新西兰Open工签还剩半年，这时候拿到的是fixed term，求支
在新西兰
open工签明年3月底到期，找到专业对口工作，公司给的是fixed term employee agrrement，注明该合同到我工签过期的前一天截止，并跟我解释说是因为我现在工签有过期日期所以不能给permanent offer，我想知道之后应该是怎样？如果他们不给我一个超过一年的合同，我根本连两年工签不也换不了么？这不成了鸡生蛋蛋生鸡的问题了么？
目前情况是公司看样子还比较中意我，并明确说乐意帮我解决PR的问题，但是这个fixed term agreement上有一句是："this agreement shall not be interpreted or understood to give any expectation that this agreement will be renewed." 它要不给我renew我不就呆不了了么？所以说这是一句法律官腔呢？还是整个情况看来公司并无意帮我申请，因为我看到有别的朋友同在open工签的时候就已经可以申请PR了，我不想把工签时间耗没了最后都没时间换别的公司啊……求支招……
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如果你目前没有其他的选择 那么如果我是你 我会先拿着这个offer 好多人上去就想要一个永久的合同 不是永久的合同就不做 这种想法是错的。 既然有工作，又对口 就先做咯。几个月之后 与同事 老板都搞好关系 工作上努力认真 我想一般的公司都会至少帮你续工签的。 那么既然人家都答应你解决PR的问题了 你还犹豫什么呢？ 换个角度考虑 如果你是老板 你对你的员工还不了解 你是否真的愿意担保他的一切呢？ 有多少人 PR下来 立刻就想跳槽的？ 这年头当老板也不容易啊 当然了 如果你有其他更好的办法 那另当别论
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感谢楼上！其实我已经在这里以freelancer的身份工作了一个月了，能力态度都受到肯定，并且也多次表示非常愿意成为雇员，上司和老板讨论后在今天给了我这个agreement。绝对不是我不乐意在这儿呆，拿了PR也不想跳，给的报酬也合理，做的工作也专业对口，你说咱费劲移民不就为了这些么……但是我搞不清楚现在这个状况是正常的，还是有需要额外注意的地方（我就剩半年open工签被坑了就废了TAT），这个鸡生蛋蛋生鸡的问题也让我很不明白，我必须要耗到工签过期前再去要求换offer吗？
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我就剩半年open工签被坑了就废了TAT 难道你现在有更好的办法吗？ 这不是鸡生蛋蛋生鸡的问题 首先你要自己去用眼睛看 公司经营状况 人事架构等 对于很多公司来讲 担保一个人的签证或者PR 都不是太大的问题 问题是你凭什么让人家去担保你 安心继续工作吧 签证到期之前 和领导们好好谈谈 你的表现会被大家认可的
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所谓努力表现，期望之后能转正式的，都是你一厢情愿，风险很大，如果最后不跟你续签，非因为你工作能力表现问题，而是公司营业状况，或者不需要这个职位等因素，吃亏的是你自己。
你如果不主动把你自身的状况跟公司说清楚，公司不会对你个人情况了解太多，我要是你，现在明确要一个额外一年的合同，不然就不会在这干下去了。 另外找一个至少一年的合同的地方，开始申请工签，然后EOI，凭借你的工作经历，加上1年的时间PR也下来了。
目前你还有半年，你还不是被动，等你就剩下2，3个月，你就急得火上房了。
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所以所谓因为只有半年工签所以不能给比这个时间长的合同这个说法是怎么回事？
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我以前跟你一样的情况，也是 fix term, 的问题， 当时情况也是大老板不确定能不能给perm 的 职位， 当时公司的人都不错，后来我的小老板就跟我说，有机会还是跳槽吧，如果你以后在新西兰留不下，对于公司的人来说，他们或许会难过几天，但是对你来说， 真的就是天翻地覆的变化了。
我当时在工作的时间继续投简历，找了一家愿意给perm 职位，同时担保工签的地方，换了2年的工签开始工作，同时申请pr， 3个月就下来了。
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开始投简历吧
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modmodmodmodmodmod
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说白了 你得找你老板问清楚 你自己主观感受也许有些是对的 可是并没卵用
你得找老板把话摊开了说
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十分感谢楼上所有朋友的回帖，我刚去跟公司谈了，他们表示这就是个程序问题。我可以立马决定去申请work to residency visa,然后他们就会给我换一份新合同了，但总之是先签掉这个fixed term，表示我乐意在这儿干……再一步一步来。他还真明确说法律规定我不能现在给你一个两年合同，所以我理解这是一个临时过渡性的合同……我不签这个他们就得以freelancer的价钱付我，hourly rate要高得多……
我之后继续回来repo下面的进程！希望可以一切顺利吧～
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你们公司在扯淡。我还在一年毕业工签没结束的时候就拿到了permanent contract，根本不存在法律问题
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你们单位说的没错啊 你只有半年的签证 我怎么可能给你一个 两年的合同呢？
但不是没有办法破解，他们要是真想用你 现在就可以担保你换工签啊
拿到工签立刻就可以申请PR
我不建议你现在投简历 换工作 风险更大 因为现在你几乎是要求新公司立刻就担保你的工签
没有哪个公司愿意冒这样的风险； 卖offer的除外
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哇……瀑布汗……上面还真是完全两种意见……
这事儿连法律上许可与否都模棱两可吗……好费解呀……
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我open工签16年2月底到期，15年8月公司跟我签了永久合同。你说可不可以签。。。
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你拿到永久合同 同时也是你们公司同意担保你接下来的一切签证
有的职位 一旦公司出了一张永久的合同 就意味着 可能立刻要去花钱打广告，做labortest， 提供公司账目等， 所以好多公司是不愿意这么做的
你应该没见过哪个公司给了你一张永久的合同，然后告诉你 他们不担保你任何的签证吧？
所以你的经验 不代表全部
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我也很费解，我现在公司也是给我签的fixed term 跟我open 工签一样日期。
可是要我是老板的话我也不乐意给你一个permanent contract啊，要你的签证到期之后我还雇佣你那不就是违法留在新西兰了吗？？可另一方面要我现在没有一个permanent contract移民局也会觉得我有非法逗留的嫌疑啊。。。
哎呀！！！！我也蒙圈了！！！不知道怎么跟老板说
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same situation here
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总之我回来repo一下，先上结论：已经顺利换好2年工签了。
没什么别的好说……就是这个合同上得写上明确的：要么permanent position，要么可能就得一年以上。一开始manage简直就是直接把之前那个fixed term的合同又拿出打了一份让我签（orz厚厚一沓，我还跟他说这样好对不起树木好浪费纸哦……），几乎没怎么改，我只好跟他说你看这里好明白地写着“fixed term”，这样让移民局肿么批啊，他于是把这个具体字眼给去了，又打了一份（插个花儿：这回印成双面的了……还挺听劝的……）。他说没问题的啊就这样就行啊。我心说人家这是专业的，那我就这么递上去了。个么一礼拜后收移民局信，说你这个合同上没说明到底是permanent还是到哪时截止啊——所以我的经验是：不那么确定合同上怎样写符合移民局要求的manager也蛮多的……我司还已经有一大堆外籍员工了，说明已经经手办过了的，还这样呢……我就把信丢给他说你看他们就是要看到这个permanent的字眼啊……于是他又改了一下加了这个字，再打出来签了一遍字，递上去。这回踏实了，一周后就收到批准的信了。
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呵呵呵 有了permanent contract又如何。。。我也有了。。可是呢，我open明年2月份到期了，老板和我说要裁员，裁我！！！！！日了狗了。。。尼玛啊。。现在马上圣诞节了。。找不到工作。。我和老板说了，我要先续工签，他没拒绝，说要想一想，想了尼玛一个月了，，我靠！我也很纠结，就算现在续了签证，我回头辞职，再找工作，再重新申请签证，就要打广告啥的，很麻烦，可是我现在辞职了，就等着打包收拾行李回国了。。。我靠靠靠
！
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不要灰心，你啥专业，还有两个月，找找
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不要辞职，现在很多essential都不限定雇主，只要相同工作即可，为自己争取时间
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现在找新的太难了。。都马上圣诞节了。。哎。。郁闷。。
我是quantity Surveyor，但是title是construction estimator。。
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Fletcher有职位空缺，你微信多少
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亲 我在基督城呀。。。
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我也在基督城，我住Addington
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我去 。。。 这么巧。，。。
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我是同室小伙伴和你一个专业
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不会这么巧吧 我一个朋友住addington 然后她前一阵在fletcher工作来着。。
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应该不是一人，我rm是男生，不过话说回来现在坎特伯雷essential visa办下来不限雇主，只要职业title对口就行，而且一下就是三年签证，QS属于长期短缺