新西兰商科manager身份拿到pr，历时半年。

在新西兰

商科manager身份拿到pr，历时半年。

2月EOI，当天选中，第二天收到ITA信。
3月初AR。
5月开始调查，8月换了一个co，两周后AIP了。

中间过程不累述了。就纯分享下经验

一、不要相信中介，除非你的case是假的，或者你自己能力根本不行。
中介这个东西，听听意见即可，不要相信他们满嘴的火车。
不管你是申请学签、工签，还是pr（疑难case例外），都不要选择中介。他们接手的case确实很多，但是并不代表他们经验丰富。有时候他们给你的，甚至是曲解的、或者他们自以为的“经验”。
中介手头不会只有你一个case，工作多的时候，自然而然会把他们认为不紧急不重要的往后放，你的case紧急么？不是你说了算，要看他们怎么认为。
再一个，工作惯性，中介都喜欢夸大事件。一个小小的质询，能被中介夸大成一级紧要的事情说给你。这样做有几个好处，1、显得他们工作的重要性，让你认为你选择他们是正确的，没了他们你就黄了。2、一旦以后出了任何问题，他们可以把这个点无限夸大，说成是你的原因，逃避自己的责任。

二、自己认真准备。
总有人觉得，从AR到分到CO甚至面试还有好几个月呢。我等快到了再准备。
这样的想法是绝对错误的。你所谓的好几个月，八成是听中介、或者其他人的经验（虽然大部分人确实是历时几个月），但是这并不代表你的case就和其他人的一样。
从你准备申请pr开始，就要好好开始准备了。
1、选择和自己职业最相关的职位申请。
2、按照移民局网站上相关职业的描述认真理解。这个时候可以多多询问过来人，在这个版块发帖询问很重要。但是，别人说的始终是别人说的，你怎么按照自己的理解是很重要的事。
3、工作伊始就注意收集材料。不管你是刚工作还是工作好几年了。只要是相关的。都用文件夹收集起来。按照自己的职能描述分门别类。甚至在你打印某些材料的时候，就可以在脑海里过一下，想象下co问你的时候，你应该怎么回答这份材料。这对你未来面试、电话调查很重要。
4、尽可能多的paper work。与你联络的各种人，各种邮件，各种工作相关的报告、材料，都收集好留着。如果你是华人公司，哪怕是中文报告，也留着，大不了以后翻译。

三、递交材料的时候看清情况和要求。
虽然之前准备了那么多材料。但是并不代表在提交的时候不分情况的全部提交。
递交材料的时候要看清楚，认真筛选。并不是你准备了多少就提交多少。可能有人觉得那么多材料准备了，不递交上去多浪费啊。但是你也要考虑到，co要不要看你的材料？他们要花多少时间看你的材料？你的材料有没有重复过多的东西？什么样的材料最能说明你的情况？
而且，有的时候，你递交的越多，可能移民局就要费越多的时候去核查。
举例说明
没有你查之前的工作经验，就没必要递交。你递交了，co就要去核实。特别是哪些有中国国内工作经验的人，本来不需要查，你已递交，ok，co让你交相关证明信、翻译件、公证。就等着自己跑腿吧。

四、面试的时候冷静应对。
我知道大部分人都会紧张。我自己接到第一个电话的时候差点语无伦次了。不过你一定要尽快调整。
面试官问的问题，不要想的多么高深。有时候就是她不懂，或者想了解才问的。不代表她就是怀疑了。
首先，接到电话了，特别是知道移民局打来的时候，要深呼吸。然后放慢语速，慢慢听，慢慢回答。
移民官打电话，他会同时做记录。一般都是敲进电脑。所以，你回答问题的时候，他会打断你，因为他要录入一些关键词，或者你说的整句话。被她打断的时候，不要以为你哪里说错了。她只是单纯的跟不上打字了而已。
当你碰到一些打字慢的co，你就幸福了。每次回答一个问题，你可以停N久等她。这段时候可以飞速动脑子，看看哪里需要补充回答，哪里说的和工作相关等等。
或者，你是进店面试。进店面试一般会有一到两个人，一个是负责主要问的，另一个是负责记录、照相的。这个也无需紧张。据我所知，进店面试都不会太长。电话可能问你俩小时，但是进店面试不会太久。如果你觉得他问的太久了。你可以借口工作忙，让他下次再来。这个不会影响你的审查。
进店面试主要的就是仪表得体。特别是碰到两个人，可能就没有你停顿的时间了。但是还是要保持平缓语速。
因为，不管你接电话还是进店面试，你语无伦次紧张了。一是说不好，二是别人就更有怀疑你的理由了。

五、所谓的质疑信。
好多人一旦接到移民局发来的问询信就慌了。觉得被怀疑了。不得了了。其实不是。
你要知道，你面对的是一个审核材料的人，是一个可能对你这一行完全不懂的人。他有问题问你，天经地义。
换句话来说，我要是在这里给你扯一堆什么天文地理，你不一定懂，但是你还要去验证我说的对不对，你怎么办？两个办法，一就是你自己查资料，看看我说的是不是这么回事。二就是直接问我。
所以，被移民局询问，再正常不过了。你要是电调或面试之后没有再问，只能说你幸运碰到了好CO。其他情况，问问很正常。
被质疑不够skilled也正常。可能就是你自己回答的时候没回答好，或者材料没准备好。一般这种情况他问的问题会很细节。就是你哪一点不够条件。你就针对这点给她说明或者补充材料就ok了。不会有大问题。

六、不幸被拒。
这个我没经验了。。要不就是你完全没准备好，要不就是你的case真的部符合移民条件。毕竟不是什么职位都可以移民的。

以上就是个人经验。欢迎讨论。

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写的很好 恭喜楼主

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沾沾喜气

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好帖，帮顶。。。。

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恭喜。
文笔不错，思路清晰。赞一个

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恭喜恭喜。。。

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楼主厉害！也支持自己申请的飘过~~

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敢问楼主商科毕业后多久找到的manager工作？华人还是洋人公司？我明年3月商科毕业，听说很不好找呢，头疼中，大侠给点建议吧！

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毕业后两周。华人公司。

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支持一个沾沾喜气，AR四个月等COing

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哇。。童鞋，终于下了！！！一直在等着你的消息呢。。。恭喜啦。。。


怎么换co了。。。

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调查太慢。。我就投诉了下。就换了。

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哈哈。。看来该投诉就要投诉。。。

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我觉得也是。换了以后快多了。两周批。

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楼主坐标在哪呀！好棒的经验

目前拿到工作还不知道如何下手的飘过。以Motel manager申请

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谢谢楼主的分享，太赞了！
给正在路上以manager title申请的朋友们，正能量啊！

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请问楼主提供雅思成绩了吗？

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没有问我要雅思。

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恭喜，lz哪个城市的啊

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在奥克兰工作

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楼主是自己申请的吗？还是找中介的？

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谢谢说的太好了

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这位同学不好好看贴哦

楼主是自己申请的

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是什么manager   ？

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恭喜楼主，楼主好运

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同头疼。。

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请问楼主是在奥克兰嘛，这样的能符合条件的华人公司多嘛。。。因为听说基本上华人的公司都是不符合条件的，所以想问一问，虽然这么问有点傻。。。先谢谢楼主啦

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eoi上面要求填写英文水平，你怎样填写呢？貌似三个选项：有雅思6.5分成绩、全职工作满一年、英文环境成长。你如何选的呢？谢谢。

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请问楼主的CO是gabrielle henshaw吗?