新西兰我碰到了无良雇主怎么办，哪个部门能帮我
在新西兰
在我回国休假的一个月里，自己工作的饭店突然关了， 雇主没有通知任何的消息，一下飞机得知饭店已经关门，，，一下子失业了。这真的是让人郁闷的事情，第一，休假前从来就没有透露过任何讯息说饭店要盘出去。没有通知！第二，这个华人的饭店从头到尾都没有给我们员工HOILDAY PAY， 自己也是因为勤勤奋奋工作的人所以对于一些新西兰法律所要求的合法PAY的制度都是不出声也怪自己不好，2年内从来都是圣诞节左右饭店关门1周多，从来都没有工资，所有新西兰的公共假期就算上班也是正常的PAY ，不按额外的PAY 制度，更别说什么DAY IN LIEW 了（现在突然想想，中国人的店真的是乱套）。。去年一整年请了一天假也是没工资，这次上个月回国结婚，一个月就不发工资了，，，这一回来就不知去向。。
更气人的是，只能打电话给 LABOUR 部门，CASE MANAGER 打了电话给了雇主，他居然乱编了理由说什么HOILDAY PAY 每年的钱平均到每周工资。。实在无语，从来都没有听他说起过自己的工资还能包括应有的HOILDAY PAY 。。。居然LABOUR 也就一个电话听雇主这么瞎说就相信，也不着手调查，帮助我们核实真实情况，也不说提供什么证明的就说要CLOSE FILE 了，太让我觉得奇怪了，没有合法的劳工情况我应该还能找谁帮忙，替我追讨我应有的权益呢？唉。这幸好还有PR，真的是让我很气愤，我该怎么办，我能再找谁呢。。。
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我朋友是worker advocate可以给你免费的法律帮助
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我如果没记错holiday pay是可以加到周工资里的，当然那样lz的小时工资应该就比最低工资高了，day in lieu是逃不掉的
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好的，谢谢， 你能把朋友的联系方式给我吗。他属于什么部门的？
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093794268/0211413324 Nathan Santesso He has his own business