新西兰有关manager申请pr的事
在新西兰
亲们,我现在是wholesale manager,手下有一个part-time的员工,整个wholesale的事情都是我来处理,老板在retail店里。我问了中介,说我必须有4-5个员工direct supervision。
请问,manager手下一定要有这么多员工么?惆怅啊。。
PS: 有工资的要求么?我现在是$15.5
谢谢了啊
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至少2-3个FULL且都有打税记录
工资太低了
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中介说的没错,而且你的工资的确不高。
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工资多少合适呢?
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有工资要求,你这工资太低,而且公司规模太小,没有申请pr的权利
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手下3个full time员工就行。工资低了吧.
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公司有两家retail店 一个300平一个500平
whole店1000平,
这样的店规模也不够么?
请问亲,工资多少合适呀。。。求
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嗯嗯,谢谢亲哦。
这个移民局是有要求么?还是?从哪里能得知这个消息呢?
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公司大小不是看面积的大小
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谢谢亲哦
那您知道移民局有员工数量的要求么?
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恩 关键是有打税记录 要不都白瞎
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工资标准可以参考你所在地区的Work and Income或者在trademe上的标准 你取中间值就好了
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呵呵,你这个让我有点不知道怎么回答
不看公司面积的大小,看公司员工的人数还有年营业额,还有税收状况,公司在赚钱,老板报上去的税达不到要求也是没用的
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移民法里没要求员工多少,但会通过营业额和报税来看你规模适合不适合办理移民把!
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给力!我希望看到的是这样有深度的回答。
总觉得所谓的几名员工是中介的一个量化标准,而不是移民局或移民法的量化标准。
如果移民官更看重的是营业额和纳税,甚至是人均的营业额和人均贡献,我反倒信心倍增。
因为我们绝对是同水平公司中的佼佼者!一个人拿来当两个人用的。两个人卸货柜杠杠的。
谢谢您的回答!
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那您觉得一个fulltime,3个parttime的小超市(100平),年收人40万,和,一个fulltime,一个parttime的仓库(1000平),年收入80万。移民官会更偏重哪个是有规模?
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一起奋斗把'''我跟你情况一样,一ft2pt!!不过貌似哈城的移民官比较难缠!
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是么?还好,我们仓库开在auckland,呵呵。
一起加油吧。
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呵呵,加油!
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小超市肯定是办不了pr的,资格不够
至于仓库,营业额看着不错,但你的工资也要相对的跟公司的收入成正比,以15.5的工资一年才32000多一点,实在太低,办pr保险起见工资最好有个四万四万五起,另外还有你的学历,你的职位等一系列问题要考核。另外作为经理,手下必须要有fulltime员工,这样才能证明你的工作跟你的职称是相关的。
中介的话也不能不听,毕竟他们是有经验的,而且有金钱的利益摆在他们面前,只要有希望他们都会去赚你的钱,没希望的话他们也不想浪费时间
现在国外移民局最普遍考虑的一个问题就是,你的职位到底有多重要,换一个本国居民能不能干同样的事,干的好不好无所谓。
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嗯,有道理。
不过前面说的那个小超市就是有人办下来了,所以我觉得这些东西都还是依赖移民官的主管判断,实在很难量化。
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想到个办法,您给参谋参谋。
如果还是现在的工资,加分红或者叫奖励(以为没有股份)怎么样?比如说如果年底达到**的销售目标,给1万的分红,您说这样能算有4万多的工资么?
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分红不算固定工资,你真想办的话叫老被给你最少40000工资才能达到申请的最低要求
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在移民局网站上都有的
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Pay
Assistant retail managers earn an average of
$19
per hour
Retail managers earn an average of
$22
per hour
工资自己考虑,至于FT/PT的问题,其实做management不知要是你管销售,或者某一个方面而是要这个business全都管,你说你就管一个人,你觉得移民会相信吗?营业额只是考察这个公司够不够资格担保你,盈利80W,请个4~5W的经理很正常,但是如果公司保税之有一点点基本亏损,你觉得这个公司还能请的起4~5W的经理吗???移民局看的是这个公司有没有足够能力雇佣你。另外有几个员工的问题,移民局看的是你自己统筹管理,具体事情都是下面小喽喽去做,这样才是manager;而不是这个公司就两个人你自己顶着title,多数时候要自己干活
移民的时候不要想当然,觉得我公司大,我公司效益好就一定可以 ,那只是CO来考察的某一个方面,交申请前多做准备。多走几家中介也好,律师也好,看看他们都是怎么说的,自己来比较不要相信一家之言论
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难道咖啡厅的manager不要做琐碎事情的?
收钱打咖啡还不是一职兼多几个人的工作量,说了这么久,还是看移民官的看法罢了!
中介说的都是理想化的,但如果有机会给你,又没顾虑的当然要拼下了。
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什么是manager什么是supervisor??
像你说的,那就本都是supervisor,所以现在所有fast food的manager不被认为是manager只是supervisor,只有owner才是manager。
开个小公司不可能里面坐着GM,什么CFO,COO一应俱全人人都有title,这样的移民局不会相信的。
如果这个东西不重要,移民局一般也不会费是调查来问:How many staff report directly to him/her?"
也不会费是的去要organization chart,因为他要认定manager。这个永远不是单一方面决定的,你在查查论坛里有些VO调查后会提出质疑,你既然是manager,为什么还要做其他琐碎事情?你要不信自己也可以试试。
PS:楼主多了我就不说了,Q ST所有中介走一遍看看那个中介或者律师说你手下一个PT就可以的?