在新西兰
移民官跟我说不能保证我工签过期之前审完给结果，建议我续工签，我是做软件的，先做contractor3个月，通过中介招的， 后来公司觉得我不错，就直接给我permanent role， 我看了移民局网站work visa的办理，上面说
The employer also has to explain why:
- their particular job specifications are necessary for the work
- New Zealand applicants are not suitable
- New Zealand applicants cannot be readily trained.
这我怎么解释啊？
Employer supplementary form 1113 表格 里面还有要求提供“公司有打广告还有work AND INCOME找不到合适的新西兰人代替你的职位”，我这个permanent job position没打广告，就是公司对我三个月contractor工作满意，就给我permanent offer了。
我做iPhone，iPad程序的，能担当这个工作的不多，但也不是没有，有相当工作经验的，平均薪水一般80k以上，我的低一些，谢谢了
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就叫老板去trademe或seek打过广告。
然后把广告打应出来，附加申请人list。说明为什么这些人都不行。然后只有你适合这项工作。
然后把这些材料附加在工签申请的材料里
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谢谢你的回复，你没仔细看，我是contractor开始三个月，跟老板提出转permanent，否则我要另外找一家公司，这时候老板没去发广告，直接跟我签了permanent
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不是所有都要打广告的 如果你拿的是graduate to job search visa 还有一种graduate work experience visa是不用填打广告那栏的哦
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那个时候可以不考虑，现在要你老板去打广告，WINZ是免费的，也有说服力。SEEK/TRADEME也可以。
附上理由就是，你已经在公司工作一段时间，你的表现他很满意；你了解公司的一切，没有任何一个本地人可以马上上手代替你。这就可以了。
SMC的工签必须打广告的
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工作属于短缺就不用填那项，看看你的工作在不在短缺里吧
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对的对的，我忽略了这个问题