新西兰急，收到信要求解释问题,到底是中介好，还是律

在新西兰

收到信，要求解释为什么在公司都是老板负责订货，付人工等所有有关钱的事情，本人是retail shop manager申请的。说我做的事情都要经过老板同意，大部分是钱的问题，我觉得很奇怪，钱的事情我当然不能做主，不知道他怎么这么问，急问

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请说详细他要你解释的所有问题，以及他为什么提出类似的质疑，语气怎么样。方便大家帮你看看

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1. Your employer in charge of staff wages, paying invoices and suppliers, and you confirmed that your employer has control over the business finance.
2.You are not involved with dealing with the local city council
3. you confirmed to our VO that your employer usually meet with the sales representatives that come into the shop and you only meet with then if your employer is not avaiable
4.you are able to make recommendations about purchasing new products however the decisions about buying new stock have to be authorised by your employer

you do not appear to 'control the operations' of the establishment given the fact that your employer has an active role in the business particularly in controlling the finance of the business and authorising the purchase of products

这些问题都是在电话调查中问到的

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移民局要求UNIT GROUP 1421 RETAIL MANAGERS 的task必须有1，maintaining records of stock levels and financial transactions,2，undertaking budgeting for the establishment 3，formulating and implementing purchasing and marketing policies, and setting prices4，determining product mix, stock levels and service standards
要求有管理财务的能力还有指定价格的能力,CO可能会认为你是个superviser的角色。

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我说我会定价，会做FINANCIAL REPORT等财务，只是不负责人工，和付订货的钱，毕竟那是老板的钱，我总不能花老板的钱还不和他商量吧

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要老板写封解释加支持信，说现在还在培训你，因为你表现出色工作努力所以打算最近就把财务上的权利转交给你。

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移民官是怀疑你的职位问题 为什么是manger而大部分都是老板负责··· 给他解释的时候要注重你负责的东西

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需要找中介吗

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交上去会很快有结果吗？还是要等很久

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LZ要谨慎，不要以为解释信递上去就可以了，一定要好好想怎么解释CO会认同，不能随便写一封就完事了。

如果CO不认同你的case，有可能直接拒你的case或者认为你的工作不够skill，给你WTR，到时候就晚了。

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一般都是要看你有能否定夺生意,还有就是招聘和裁人的权力啦.

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这就是为什么，用manager title最容易被拒，也是移民官查的最多，最仔细的职业了。

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那这个问题算严重吗

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LZ觉得呢，解释信没写好就直接废了。。。
最好找个有经验的帮你写，或者你的英文写作能力很强。。。

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恩，谢谢提醒，那交上去会重新审理呢还是会很快有结果？不管是好是坏

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你不放心就找中介吧~！最好要你老板写解释信，把CO的疑问解释清楚，会给你管理财务的权利，然后交一些你签过字的财务报表和客户订货单还有工资单报表等。

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同意四楼说的，其实你的角色就是supervisor。中国人会认为老板的钱不关我的事。但是移民局会觉得如果你是 in charge of the store。你就需要负责所有的东西。可能你没有准备，其实老板和sale见面这些事最好提都不要提。要调查的时候就要表现的就是这个店全部是你负责的感觉。更夸张一点可以说的员工根本不认识或者说没见过老板最好。工资可以老板发。但是班表需要你来做，以及一周每个员工上班的时间数是需要你来统计然后发给老板。老板只是负责accounting方面的东西。我个人认为accounting和 budgeting是不同的东西。budgeting更侧重于店里的订货，签单和控制labour之类的东西。但是这个不确定，希望有懂的人解释一下。
建议你些解释信最好找懂的律师，我认为中介不是太靠谱，律师至少如果没成功名声不怎么好。解释信要非常谨慎。因为如果pr被拒一次是非常大的污点，实在没有办法解释还不如自己withdraw了。

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lz这事你最好和你老板说下，你说的那么实在移民局认为你最多就是个ASSIST 那你pr就难了。

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那去哪里找律师呢？又能找到好的

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版里的艾美斯大律师专版去看看，这个律师目前为止好像名声还不错，可以去咨询一下价格。

另外如何解释也和你如何回答的有很大的关系。移民局的疑问都是围绕你的回答和他们调查的结果，

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谢谢，万分感谢

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到底找中介还是律师呢

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?????????????????????

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最好找个洋人律师 ，不要找华人的

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我几年前申请pr也是一样的遭遇，后来被拒了，和lz情况基本上一模一样。作为一个店经理应该完全负责店的经营管理，老板基本上不能参与进来，否则老板等于还是在管理，移民局主要就是根据这个来判断你的工作是否有足够技术含量的。建议lz找律师，并且做好最坏的打算。

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觉得律师比较靠谱,毕竟他们对移民法律和条例更熟悉, 所以写的信应该更着点~

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关于你的case，现在移民局在质疑你目前所从事职位跟相应title方面的合理性，最好能有两个人出来帮助解释~~~
1，老板，主要解释你的工作细节和job description方面，因为你的管理范围太小，跟相应title不符
2，律师，作为support的角色来解释你们公司这样设置职位title和你当前从事工作，以及跟移民局所要求的相关职位具备可比较的合理性！

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~祝你好运!!!