5月份预产期，纠结于PPL和baby bonus之间，今天和老板商量了一下，觉得还是休PPL好点，多点时间给BB，但是有些工作还是需要我参与的，请问是不是休18周PPL期间可以有up to 10天回公司上班，开会拿工资呢？不能的话俺不就成了volunteer了嘛
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另外比如我5月底的预产期，但是却在5月初生了，那我的PPL从什么时候开始算？是从BB出生当天，还是预产期开始的18周？
我不想休超过18周啊
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木有人知道吗
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PPL期间，可以回去工作，不超过10天就可以
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这个取决于你申请PPL的时候是如何申请的，你可以选择从孩子出生时算，也可以选择从具体某个时间开始发，当然这个时间必须是孩子出生以后。
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想从孩子出生开始算呢，但是现在只知道预产期，不晓得具体哪天出生哦，现在只能填预产期吧？
如果孩子提前出生了，我可以再把PPL提前到出生的日期吗
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不是on leave的时候不能拿的
我大概从2个月时候也得working from home每周做几个小时，跟公司说的时候HR说可以先把working hour记下来，等18周PPL结束之后再一起发给我。
如果你在公司已经做很久了应该很好商量的吧。或者让他们给你个带薪产假名义什么的。。。
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