准备买workcover，让会计报工资，结果突然上年加下一年是3000多，吓到了，以前work cover只有500-700一年，怎么突然翻倍。问会计，会计说以后subcontractors也要付work cover(以前没有这个要求)。但是2019财年已过去，没有任何人受伤需要报，今年新冠生意又很差，这突然跑出来3000刀真的是付不起。请教，如果不付sub contactor的work cover会有什么后果？
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要求他们自己买？
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不付么 出了事情雇主兜底
这个省不了
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如果是 WORKER 的SUBCON 是需要的， 如果不是WORER的 SUBCON是不需要的，要看这个SUBCON的性质了。
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水涨船高
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年初交上去的都是预估的， 到了年底可以交上去实际的费用， 然后premium就降下来。 这样可以拿到一些refund
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因为以前都是不报subcontactor的，有一半员工是subcontractor，加上job keeper，有些casual工资翻倍了，上财年的work cover就翻倍了，下财年也把subcontractor加进去，两年都翻倍了，变成了3000
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jk payment should be excluded.
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subcontractor 也需要有保险，或者你交或者他们自己交。
你可能还要考虑是不是要给subcontractor付养老金，以及payroll tax的问题。deemed employee很烦人的。
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casual上班了吗？ 如果casual一周工作2天500， 现在你付他750，那250是jobkeeper payment 是不计算在内的。
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我们店关了2个月，没上班，但是照发了job keeper，重开之后有部分减班了，这里估计就有3万多，会计没减
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subcontactor有些买了有些没买，有些人是故意选择subcontactor，要求全付现金，就是为了逃税的
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有一个东西叫Subcontractor’s Statement Regarding Worker’s Compensation, Payroll Tax and Remuneration
是否要求他们买保险，是否想办法确定他们不是DEEMED EMPLOYEE，是否保证自己不会被ATO 或者OSR (如果是新州，别的州归哪个管我不知道）或者保险公司查然后要付钱摆平，这个是你们的管理问题，你当然可以选择协助他们逃税，但是最后要是因为这个板子落到自己身上，也与人无怨。
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