澳洲给员工申请jobkeeper, 到底要不要补发工资?

在澳大利亚生意种种





我们有两个part timer,目前工资没有1500每两周。另外还有超过1500两周的full timer.
按目前这个政策,如果我不给part timer补发这个月每两周至1500的工资,从下个月开始再给他们发满1500,下个月再从政府那里拿回钱,请问可以吗?
本身这两个part timer就没有做那么多工时,虽然这钱是政府出,但是我想给政府省点钱。

另外请问大家有今天enroll成功的吗? 我已经填了四次表格了,都没有成功提交,难道ATO网站崩溃了吗?

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政府政策是,只要符合条件的生意和员工,都有这1500。政府按员工数发,不存在给政府省钱,你不补的部分理论上说是入你的口袋,如果超过1500的,政府会付1500,你只需发差额,宗旨是减轻雇主负担保留更多的职位

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我也是part time,也不够1500/2周在这个家公司,我老板就发了1500/2周给我;税前;

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找个长期靠谱的会计师      每家公司的情况不一样    你可能拿到不止这些     
   采取能为你承担后果的人的建议     
请给我个赞   

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business portal的online forms里面没有Jobkeeper链接啊,难道还没更新

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要,一定发1500以上,否则政府不补钱

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怎么可能进我的口袋? 我不打算为两个part time员工申请四月份的, 既然不申请她俩四月的,就从五月份开始领。我只是不知道允许不允许这样,是不是四月份不领,后面也就领不到了。真心是想为政府省钱。这两个员工,平时也就是干半工,半退休状态。

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不要激动,只要申请,政府是从30/3补的,发连续6个月。另外为什么不给两个part time员工申请四月份的?

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一早就有了,登录进去就有个关于COVID19的标题

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好像是从今天开始申请?

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对的,但不知道什么时候批准或是默认为就批准了

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关于top up的部分,政府没有硬性要求你一定要top up 到之前的Level,你可以和员工商量一下,根据公司财务状况进行top up。我的雇主有给我top up了一点。但是他没有给我top up到疫情前的工资,他是和我商量了的。我们做旅游的,公司确实没有生意了,他就是不给我top up我也能理解。

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关于top up的部分,政府没有硬性要求你一定要top up 到之前的Level,你可以和员工商量一下,根据公司财务状况进行top up。我的雇主有给我top up了一点。但是他没有给我top up到疫情前的工资,他是和我商量了的。我们做旅游的,公司确实没有生意了,他就是不给我top up我也能理解。

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就是想为政府省钱。

我的员工本身因为疫情,已经是没干多少活,我们还是照样养着的。目前她们俩每两周1200左右。我打算五月份开始再给她们弄jobkeeper.

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到手$1302 余下的直接交税了 楼主真不用省这点钱给政府 直接发全了 省事 免得再有更多的麻烦

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很乱,各种解读

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你5月开始申请,如果他们符合条件的话,还是从30/3开始补 1500每2星期,你只需要补他们300就可以了,你发的1200是政府补贴给你,也就是说,按你的想法,你发的1200也不需要政府补给你?所以说,“想为政府省钱”不实际。也许是理解误差,理解了,可能想法会突然改变。

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申请好了,谢谢提醒

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我登录进去没有,是不是要先REGISTER THE INTEREST?

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应该是要先register的吧,你可以打ATO电话问问看能不能现在register

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大家有今天enroll成功的吗? 我弄了几次都不行,网站崩溃了?

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貌似必须2周工资超过1500.00的员工才可以申请。。

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你老板真好,今天才开放注册,老板居然自己掏腰包先给钱。 而且结果很有可能你老板从政府拿不回这笔钱。

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在申請里面 我除員工之外 每個月都發工資給我和太太,一個是director 一個是
Shareholder 我們是通過STP上報的 登記時我和我太太算是employee登記 還是分開作為participants 登記
自己做 不太懂 加分

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不是的,ATO网站上说原来2周拿不到1500的要补到1500,比如一周只干一天的part time也可以拿1500了

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我开始也是这么以为的,注册的时候发现不是。请问你注册了吗? 想找个注册了的人问问。

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注册了啊,没有问每两周pay不低于1500的empoyee有几个,刚才查了ATO网站,上面写的很清楚:

If your eligible employees earn less than $1,500 (before tax) per fortnight, you must pay them at least $1,500 for each fortnight to claim the JobKeeper payment. This is a ‘top up’ of their salary or wages and will ensure they remain eligible.

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你是否指的是Enrol时的这个问题?
Number of eligible employees who have been or will be remunerated $1,500 or more

这个很明确是指包括了之前每两周工资不到1500但拿job keeper后会提高到1500的员工啊

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请问你填人数的时候,又没看见下面的问题
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