发个牢骚
最近招一个office前台的parttime
应聘的不多，回复慢点人家找到别的工作了。。。。偶尔试工一个，用了几小时就吓得我不敢继续用了，赶快把当天钱给人家，请人家早下班。。。。
这年头找个细心靠谱的人这么难吗？
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没错，活糙人懒薪资高，代购就能把租交。
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你出多少钱就来啥样的人
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楼上正解
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请教office 前台，part time，casual，该付多少钱？
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30多刀一小时吧
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一个前台看经验多少，干的什么活，公司大小，一般到不了这个数
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入门的PT也就20左右，casual的话往上加25%
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仔细想了一下
并未涉及到谈工资地步，或者有人应聘后不满工资而不来
可能是我登广告的渠道有问题，因为想找华人，就在今日悉尼之类登登广告，面向层次问题
Btw：
请教众大神，想找英语流利的华人，该去哪里等广告？有用信息加分ing
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你说对了，楼主
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我公司去年招admin , 一开始出价27$/小时，结果连续来了走了3个 都不愿干，嫌钱少，后来不知道他们最后找了一个，不知道多少钱
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Admin除了兼顾前台还有别的办公室工作，高点也正常。
真心同意啊，现在的人这不愿干那又嫌钱少，很难招啊
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我们前台也有别的活啊，还要GR PO 呢
都要做
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一般很少有前台只负责接待的，总归要揽下些别的活，具体每个公司不一样，Admin的性质就是在前台的基础上再多些任务
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前天还要收包裹，信，订文具，接电话，订飞机票酒店，GR PO, 其实也挺忙的
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是啊，但这些都算是比较简单的活了，毕竟跟专业技术职务还是有差距的，公司吗总是要物尽其用的
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面试是个相互的， 互相都得觉得满意，不光是钱，反正钱不多，如果觉得单位文化，气氛，环境不怎么样，就不考虑了。
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要是这么高的工资，我都想干了，不是凸凹办公室的工资比出力的低吗？
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admin其实挺忙的，虽然都是些琐碎，但能打理到仅仅有条，也是需要水平的。
以前公司用过一个，我个人感觉最好的，是个年轻妈妈，就是不想完全放弃工作，一周2-3天，做得特别好。。。我记得是35一小时，casual。 她赚这点钱，其实就是贴托儿费了。。。 有同事和我说，她老公其实高薪IT管理。。。不差钱
所以我觉得，前台能气定神闲，做得好，做得久。。。。都是不差钱的。。
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看了一下lz的招聘帖子，要上5天，每天才4小时，还是在东区，要是住的远的话每天搭在路上就几个小时了。估计每天7、8小时，应聘的人就多了
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这跟找对象一样一样的，好男人找不到好女人，好女人也找不到好男人，老板找不到认真肯干又有责任心的，打工的也觉得找不到好老板好公司，人心哪~~~~~
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效率高，一个顶俩。。白人，真心高效。半个PA， 她一起顶了。
我觉得她在家，应该是绝望主妇里面Bree那一种。。。嘿嘿
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20就够了
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说的没错。
我顶过一阵子前台，真不容易啊，绝非接接电话那么简单，好多好多事情要做。
顺便说一下，我们的前台好像是三十多一个小时，就是入门级的。
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我们公司fulltime 29，casual的话三十多。
我做过，我知道
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