最近看上一个生意，员工都是给cash的casual. 我想问一下这样的员工好管理吗？有什么隐患？谢谢。
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最好是这些员工自己都有ABN，那么你只是购买他们的服务而已，本身没有任何责任。但如果这些人不走ABN，你必须要给他们交PAYG和SUPER，有人告你的话，你就麻烦大了。
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casual 也要交吗
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当然要交，casual的好处是不用给带薪假期，但是时薪要高，一般20刀以上
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建议你还是尽快找到好的会计，不要误导楼主了。
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这样做是不对的吗？我的会计都说是这么发工资的，不会被坑了吧？
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你会计如果真的这么 建议你，你可以考虑换人了。
这么做是违法的，违法的，违法的，严重的事情要反复说。
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没什么不好，你只要按政府要求的付，付现金，还是转账，还是支票都没问题。
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如果是你会计原话，被坑或是对方学艺不精。
参见此贴：http://www..com.au/bbs/f ... &authorid=21060
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有abn也可能是法律上面的employee该交的跑不了
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请问付现金工资如何入税务账？直接报多少就是多少？
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比如, 工资20块/小时, 一周500块, 直接付现金450块, 扣税50块, 记账做工资单。
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ABN不能适用于雇员的
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我想请教为什么中医按摩都是用这种员工abn的方式支付，是不是等同于餐馆现金工？
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最近711的事情闹得很大，楼主应该跟进下新闻版。按照法律付应该就高枕无忧
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不一样的。具体的问你会计吧
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