最近想买个小生意，但不想用现有员工。这种情况由谁来付员工的遣散费？
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前雇主 因为你和他们没有合同
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不要想当然，以为员工与你没有合同关系，因为雇佣员工的是你要买的BUSINESS,所以如果在买卖合同中如果没有明确，在员工要求继续上班时，你就可能应该继续雇佣所有员工。你应该在买卖合同中写明：该BUSINESS雇佣的员工由VENDOR负责解除雇佣合同，SETTLEMENT时该BUSINESS没有员工.
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明白了，买卖合同很重要，这个要和律师沟通好。谢谢
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有能力自己来 想要开他们最好让之前的vendor搞定
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完全赞同，必须让前owner了结员工关系，哪怕你想重新雇佣前员工，必须6个月以后，不然你要继承该员工之前的雇佣关系，比如full time leave 及long service leave， 所以有能力情况下，接收生意自己招聘新员工是最干净的处理方法。
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可以理解老板的想法，利益上来说是这样。
可是有些饭店，咖啡店，换老板后味道服务都变了，去过一次就不想再去了。
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