不知是否该发到这个版块
亲戚与别人合伙经营一家小生意，一家占3/4 [是在ASIC注册的Director]，亲戚一家占1/4的股份[在ASIC注册为Share Holder]，平时是两人都上班，拿同样的工资，利润按股份分红。现因双方经营理念出现分歧，Director一方直接以大股东身份为由，通知小股东不用来上班了，不能拿工资，以后只能分红，这种作法是否有法律依据？如果小股东不同意此项决定，可以采取哪些行动保护自身的合法权益？望高人指点，谢谢！
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分红，如果关系搞不好，估计会年年亏损分债务
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很有可能的
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要先看有没有公司章程和股东协议啊。
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楼上是正解。
大股东不一定有话语权，一定要看share holder agreement。不过LZ你的情况，悬。
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所以说合伙做生意就是难
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