我们某员工的是前任老板留下的，工资是22一小时，我们接手后继续按照22小时付给她。前几天，她说她问过fair work 了，她每小时该23.3。我接着打电话跟fair work的确认了，确实是该23.3。那么我在过去三周少付了她大概五十块澳币。
请问这个short pay的payroll应该怎么做呢？fair work的人说我应该在pay roll上注明我哪天哪天short pay了，现在补齐，要她签字。
请问这个有没有一个格式啊？
初次当老板，不容易啊！
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什么样的生意呀
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没统一格式
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那是不是随便起草一个就可以啊？
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有会计的话就问一下，没有的话就自己弄一下。反正别少付，不犯法就没问题。支持你这样的良心雇主。
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再问一个问题：
我还有一个前任老板留下的清洁工，causul worker, 前任老板付她28一小时，我接手几周后照付28。但是她现在因为做了个小手术，在家养病，等下个月才回来。由于她之前还担任招聘新的清洁工的任务，老板一概不管，所以工资才那么高。我想等她回来，跟她商量把工资降为23刀，请问法律允许这样降工资吗？她是causul, 没有合同。
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N你真客气。
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你们双方都同意就行，即使自己签合同fairwork也不承认，他们只认那种注册的合同
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causul的直接炒掉，给一半14元现金的做清洁又不需要语言，想做的一大把。
还有员工完全可以雇佣高中生，十几块搞定，还不用付养老金。最低的14岁好像8块多就行。18岁的也19块。
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搞清洁的可以abn对abn.按活给钱。比如清洁一次给50，就不用管他干几个小时，还不用付养老金。不干让他滚蛋，能干这种活低价的有的是。以前店力里做清洁一次给45，来干一晚上不也很好。这都是合法的。
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谢谢楼上的同学出主意。 我们是小地方，不好请人。而且现在的清洁工做的挺好，所以多付点也没问题，只要是在最低工资以上就好了。
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看看上面的一些人的回帖. 总是有一部分中国黑心老板........ 恶心..!!!
这个社会总有某些人极端的去压榨别人的劳动,一些老板自己买了房产10多套,.
但另一方面总是嫌工人的工资高..恨不得工人给他们白干.
贫富差距越来越大最后导致的是整个社会的不稳定..
中国人在这里使劲的榨取同胞的价值....,
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也不能这样说。澳洲的最低工资太高，比美国高一倍。很多小生意都付不起的。少付工资，跟是不是华人老板，也不是直接挂钩的。
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我说的都是合法降低工资的方法。总有人喜欢上纲上线充当道德的卫道士。
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清洁的可以abn对abn.按活给钱。比如清洁一次给50，就不用管他干几个小时，还不用付养老金。不干让他滚蛋，能干这种活低价的有的是。以前店力里做清洁一次给45，来干一晚上不也很好。这都是合法的。
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清洁生意我也做过.....别人一次给老板300, 老外老板给我80,3个小时,..中国的老板给50顶多..,.
亲身经历的几次....不管那个行业..
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