我们是一家卖车的厂子，准备找鬼佬SALES，请问大家有经验底薪和提成一般都怎么给鬼佬吗？
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请问您知道大概提成是给百分之几吗？
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直接上卖，不找SALES
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三万五，不用做什么了。
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底薪三五万，恐怕会有不少吃闲饭的上门应聘
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卖什么车？
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哈哈，太聪明了，去同行那里摸摸底
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主要看是卖什么车了
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和我想的一样
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问题是你要去到人家那里才知道呀。。。
搞不好面试的机会都没
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这个要看公司规模吧，楼主是自己的生意还是帮工作的公司问的？
我们虽然不是这行，但也有兴趣知道怎么找SALES，以及如何防止那些纯为了拿底薪但是根本不出业绩的人
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车行的话, 底薪两万+提成把.
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Credit Debit 吧 ，以底薪形式去发工资按照target和应得commission往回扣 双方都不吃亏 除非你找的都是经验的sales直接就能判定他能最低销售到多少才好直接底薪＋commission啊 。 只是个人意见求大神斧正
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给了底薪是不是SALES也需要兼顾其他一些工作呢比如ADMIN，是不是给两三个月的试用期并定出任务，完不成的话过了试用期就换人呢？
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能不能每年规定一个合理的数量，完不成的话没有commision，完成了后面的数量才可以算，这样合乎规定吗？
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这叫on target commision，合理
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