小弟刚刚接手了一个生意，现在想招些casual的员工，但是小弟对如何给人工有些疑问，想请教坛子里的前辈，麻烦大家给些意见。
1. 现在政府的9.25%super是不是一定要给的？
2.以前给别人打工时，老板愿意给cash,自己也觉得挺好，但是自己做生意了，想不通为什么老板会愿意给cash,这样似乎走账比较麻烦，麻烦有经验的前辈给指点一下？
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个人感觉这是取觉于你是想雇佣的casual是真正的casual，还是黑工， 真正的casual的话，你肯定要交9.25 SG， 然后还有PAYG，还要考虑25％的loading。这些当然是不走cash的比较好，能方便入帐，又比较正规，但是你只是想找点黑工 （如，现在大多中国人的餐馆）当然走cash，这样就能掩人耳目。而且，付不付sup，交不交税，是不是meet minimum hourly rate都是你自己定了
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super一定要给，小于18的不用给，一个月工资少于200的不用给
付现金什么地方想不通？法定casual是20plus supee，现金只给16，也不交super，老板省钱了
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我觉得是月工资小于450的，就不用交super
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现金生意， 老板一般会愿意给现金。 如果是稍微正规一点的， 老板一般就不愿支付现金， 因为无法报成生意支出而抵税。
根据法律， 无论何种类型的工作，如果月收入超过400， 雇主就有义务为雇员交SUPER， 但是雇主具体交不交， 要看人了。
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我以前的老板就没给我交super，还是正规给我出报税单的。
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你叫FAIRWORK给他一封信， 不但要补回给你， 而且还要加上利息。
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如果员工是LOCAL，给
如果员工是学生，看着给
如果生意是大生意，必须给
如果生意是小生意，糊口用，能不给就不给
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学习了。
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