准备接手一个newsagent，需要雇1-2个员工。本来想雇佣前店主的，现在看是不行了。
请问大家，怎样找到有经验的员工呢？我自己就是新手，所以想雇佣有经验的。
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广告，报纸，网络。。
如果你自己就是新手，那就不好办喽。。。
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作为新手，先高薪留住前员工，然后努力把自己变成熟手。再自己请人做。。。
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这个我也考虑过，但前员工已经表示想退休了
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叫前店主介绍吧!不同的N/A用的收银系统很可能不一样,一下想找熟手还是比较有难度的~~~
PS:薪水非常高的话...可能会容易点~~~
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退休也不差这一两个月啊，试试看叫前店主找他谈谈
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N/A有同业协会的， 你可以问问他们的意见， 也许他们会为你推荐一些有经验和可靠的。
邮局业就是这样的。
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先自己熟悉收银系统和操作方式，然后和所有供应商发封短信建立起沟通。
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把以前老板聘三个月
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找前店主打 part-time工 to train you。如果他不願意，那你這盤生意可能有潛在問題。前店主不想與你有瓜葛，想早跑早好。
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我对操作日常的收银倒是没有什么担心，想咨询大家怎样能找到有经验的员工的呢？这样我好有个借鉴。
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楼主细腻的?
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好主意，我会找找这方面的协会！ 穷人没分了，明天补！
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好的！白条
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不是的，阿村
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其实也很好解决，重赏之下必有勇夫，高薪聘请有经验的熟手，说明短期工，在营业额不下落的前提下把生意做上手，多花几个月工资还是很值得的
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楼主店在哪里？
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经验员工也是从菜鸟变成的，做多了经验也丰富。说实话有经验的人会因为工资问题货比三家。而且不同的店有不同的收银系统那些有经验的会在学习时不认真觉得他们都懂。楼主，我建议你们夫妇先学好操作，然后再用自己的学习心得去培训那些＂新＂员工最好是没经验的这样他们就接触过你们这套收银系统可能上手快点。如果楼主在阿德莱德的话我可以推荐个员工，他以前在我店里做的非常认真负责后来搬去阿德莱德了。不过他是否愿意做我就不能打保票。嘿嘿。
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你说的很对，自己掌握了最踏实。我肯定很努力尽快上手日常的工作。
我所考虑的是我在经营上的经验不多，一个有经验的员工，能在经营上能给我一些建议。我这种想法是不是有些不切实际？
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怎么说呢，经验上有任何问题可以来这里咨询大家，大家会热心解答的。
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学习了
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对新手店主来说,1个知道店里流程的老员工帮助不小...如果有可能,建议尽量挽留那位退休的员工多做1~2个月,你就上轨道了...
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至于经营,目前先按老店主的,照本宣科吧...等过了新手期,再慢慢看有什么可以改进的...店员的经营经验,再怎么也比不过原店主不是~~~
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嗯，好的，我试试看
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楼主店在哪里?以前我就在newsagency打工的。
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我在ad，目前已经基本安排妥当了。如果你也在ad，可以私信我一个联系方式，如果需要新员工，会和你联系。
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谢谢楼主,可惜我人在sdy.
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