帮一个朋友问：
他在国内办了个公司，但法人写了自己亲人的名字，周转资金和利润打算让父母以赠与的形式汇过来。他想知道如果在澳洲雇佣当地鬼佬，是很简单的小时工，闲暇时间自选的那种，因成本问题，考虑付低于法定工资的现金，会有问题么？
谢谢！
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会有问题
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不要长期用一个人，只付现金不要留下其他纪录，如果对方有ABN就用ABN.
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谢谢～
我重新编辑了下问题，可能之前没说清楚。
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谢谢～
我重新编辑了下问题，可能之前没说清楚。
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给最低工资比较好.否则员工哪天不爽,可以告到劳工保护部门.会陪钱.罚款.可能几年的生意都白干了.这个风险有点大.
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要是雇佣中国人，没有问题，中国人普遍接受低于工资水平。
要是鬼佬，只能说祝你好运，鬼佬不爽起来，可以告你，告你，你要按这个行业的法定时薪赔钱。一个人告你，会造福你所有雇佣的员工，政府部门会派人来查，然后一个一个补。
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省不了几个钱，改改思路吧。
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1、不要雇佣鬼老，能不用鬼老尽可能不用，除非你的英文沟通水平很高，对澳洲人文了解很清楚，人际关系是高手；
2、不管是雇佣鬼老还是华人最好都按行业工资支付。
以上仅为个人建议。
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鬼佬可以雇，要雇在centrelink拿钱的，在你这儿打低于法定的现金工，他要敢告你，就要把以前政府拿的钱都吐出来还要罚。
但是雇三哥要小心点，三哥会complain，会来事，三哥学生回国前会告你付低于法定工资，拿了补偿之后拍屁股走人。
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有合法收入，就合法打税，父母送钱给你，税局都打税的。
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雇鬼佬要是比法定工资差一点儿，省不了多少钱，还留点后患，不值。
要是比法定工资少很多，一般就雇不到人，谁愿干哪。
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你可以雇未成年的鬼佬，rate比成年人低很多
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太有才了
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