澳洲关于利润。怎么分配好？

在澳大利亚生意种种



有点疑问，大家来谈谈。谢谢
如果我有一家小店做生意，pty公司，比如一年10万纯利。
1，是全部做利润交税划算？
2，还是其中几万做成自己的工资，然后其他做纯利交税划算？

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公司税率30%，当然发一部份工资合算。

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自己做工资合算,  再给自己买一部分养老金,  就可以最大程度的避税.

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谢谢。
那工资发多少才能利润最大化呢？工资是不是要交税才能做工资开销里面去呢？

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pty是2个人，能否请教怎么样分配工资和养老金等达到利润最大化呢

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工资过高当然要交税，小公司利润有限，还有很多可以进行折旧，对比工资税表就可以大致计算出优化比例。

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你先要研究一下澳洲的税率:   从明年开始,  18200元以下, 免税.
$18,201 – $37,000,  
19c for each $1 over $18,200
$37,001 – $80,000
$3,572 plus 32.5c for each $1 over $37,000

如果你是两个人开工资,  每人不超过37000元,   其它的就可以作为公司利润.



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每年税率不一样 所以最优化的分配不一样 但是一般给个人分配收入一直到边际税率为30% 然后剩下的留在公司交30%的税
根据个人的情况不一 还可以考虑通过trust给家人分配 或者利用superfund的方式降低税收

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放到养老金的contribution在个人或者公司里作为deduction 同时contribution在养老金里打15%的税 所以如果个人或者公司的税率高于15% 这种做法就起到了省税的效果.  
super要60税才能免税取出 所以这种做法比较适合年纪较大的人 年轻的 super里的钱锁住太久 不太现实.
每年能contribute到super里的deductiable contribution也有限制 现在为每年每人25,000. 超出的部分实际要缴46.5%的税

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学习了@@@@@@@@

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公司交的30%的税其实并没有消失,转成了franking credit而已,其实还是公司的资产.

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Correct. It can be distributed from the company as franking credits so that the shareholder gets the benefits.

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谢谢，这个怎么理解？不是很懂啊。能不能稍微举个实际点的例子。

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比如说今年你的公司税前赢利是10万块,那应该交3万块钱的税.你的公司就剩下了7万块的税后赢利,同时获得3万块的franking credit. 假设公司有两个股东,这两个股东都没有别的收入. 公司决定把税后赢利中的5万块留在公司,把另外2万块的税后赢利作为dividend发给这两个股东.假设两个股东的股份各占50%,那么每个股东可以得到dividend一万块.因为公司有足够的franking credit, 所以这次的dividend可以是100% franked dividend. 所以每个股东除了得到1万块现金之外,另外有4285块的franking credit.当股东做自己的Tax Return的时候, 会向税局申报收入为1万块dividend和4285块的franking credit, 总收入为14285块.因为收入太低所以不但不需要交税.,最后税局还会将4285元返还给股东.因此当年每个股东最后实际得到的税后现金收入是14285块.

假设第二年公司没有盈亏,所以公司不用交税. 公司上一年剩余5万块税后收入可以继续象上年一样分掉2万块,每个股东又可以得到14285的现金收入.

以此类推,直到把第一年的赢利分光. 最后把所有股东得到的现金收入加起来,正好就是10万块.

所以说公司交的3万块的税并没有消失, 只是改成了 franking credit的形式,仍然是公司的资产. 这是澳大利亚对本国税务居民的特殊优惠政策,避免双重收税,如果股东是非税务居民的话就没有franking credit了.



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如果自己已经开了工资的话，你说的也可以这样操作吗？

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学习

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一样的，你做个人tax return的时候把工资和dividend及franking credit合起来作为总收入计算应纳税额，如果应该交的税小于franking credit的话，差额部分税局会退现金给你。

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算了，个人所得税已经很重了，看来我是不符合的了。
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