一遇到情况，就想到。。。的大侠们。
哎。
事情是 这样的。 和人合开的咖啡店，对方是澳洲人，人很不错。店里一个本地员工，今年20岁，在店里干了4年时间，这2年因为他干的时间长了，我们合作伙伴也非常喜欢他，就付的20澳/小时的工资。
但这个孩子太自负，最近更和我太太频发冲突。主要原因是我太太也投了钱进这家店，看不了他想吃吃，想喝喝的状况。而这个孩子又因为在这个店时间太长，自恃自己也算是这个店的半个主人，觉得这些都是应该的，平时不上班也径直进来随便喝咖啡。我太太就很反感。我太太是以全职员工而非老板的身份加入的，所以这个小孩时不时就以经理的态度让她干这干那。最后我太太受不了了，对他极度反感，两个人一起上班就谁都不帮谁，谁都不搭理谁。
我们的搭档一直在另一家店工作，所以对这家店的现况并不了解。我的性格是希望大事化了，小事化了的，所以也没对搭档说什么 。可 小孩上周给她打了电话，说了很多坏话，并要求一定要满足他一周38小时的工作要求。我们搭档心特别软，她觉得看着他成长起来的，就想把这事最好的解决掉。这周开STUFF MEETING，大家坐下来谈后，我太太和小孩还是说崩了。我们搭档觉得现在让他走太仓促，和我们商量还是让他到另一家店做，满足他38小时的要求。我们想了想，还是给搭档点儿面子，就这样吧。
今天小孩在我们这家店最后一天，上4个小时班，他态度极差，指使其他员工不要听我太太的，我太太骂了他一句。他临走的时候，把PAY NOTE BOOK拿出来，拍了照，并扬言要告我们没有给他WEEKEND PAY RATE。
------------------------ 求助的问题 如下-------------------------------------
1.PAY NOTE BOOK是每天员工签工作时间的本子，他拍的那一页是从今年3月到现在。周六共工作89.75小时，周日共66.5小时。他今年20岁。咖啡店BARISTA，有时候也在厨房做SHORT ORDER COOK。没有签过任何合同。CASUAL BASE。我们现在找不到最正确的，按照HOSPITALITY PAID RATE算，他这个年纪到底应该付多少钱 ？
2. 如果他去告，我们怎么应对？我们有没有可能自己再重新做个PAY SLIP出来？那个签工作时间的本子可以作为确凿证据吗？
3. 我们该怎么避免这样的事情发生？
4. 都是小生意，我们已经够道义的付给员工AWARD PAY，难道还真要付周六1.5倍，周日1.75倍的WEEKEND RATE吗？
5. 大家都是自己做员工的工资吗？我到底要按照哪个PAY RATE来付呢？
主要是请帮忙回答一下 ，该如何应对这样的告诉？我们还能做些什么将损失降到最低？
谢谢大家了~~~~
评论
这个是角度不同，如果我是员工，我也会尽量争取自己的权利。
评论
替楼主顶。唉，劝楼主多一事不如少一事，早知这样，还不如当初让他喝几杯咖啡算了，几杯咖啡和罚款比起来算什么。至于他的态度，经过激烈的争执，现在变得更恶劣了不是？小不忍乱大谋啊。。。
评论
楼主可参考此帖
http://www..com.au/bbs/f ... read&tid=423151
评论
他要这个很正常，别忘了他是鬼佬啊。
和他谈一谈吧，女人有时气量太小。
人家给前任店主干的时候咋没这事呢？
评论
没事让你老婆去捣啥乱？
评论
你要再找一个barista说不定比他更混
评论
熟手按理说要24－27左右的， 他才20, 不错了。 店里做喝点咖啡算什么， 就是吃喝都在店里也是因该的， 你们是小店， 工资低， 就只能用这种方法来维持员工的积极性。 你老婆这样其实很不对， 对他不满的话， 直接开除就是了， 吵或制止他都是加深矛盾的。 很明显现在这种情况， 谈的话， 就要表示诚意， 不让你老婆和他同一个shift. 来硬的， 就要准备好， 不能教你应对方法， 因为不道德。 所以我会建议好好谈， 给予他一定的补偿， 比如说终身免费coffee之类的， 给点台阶下。 年轻人气来的快， 去得也快。
评论
几杯咖啡都不舍得给人喝？作饮食行业的，只要不往家拿，普通的食品应该可以随便吃吧。农场里打工摘草莓也是随便吃的。
评论
周六1.5倍已经有变化了，低了很多。你可以上fairwork网站去查一下。
评论
楼主工资吃不准可以在这里查
http://www.fairwork.gov.au/pay/paycheckplus/pages/default.aspx
评论
fairwork查到的话比较麻烦 一般最后都是要按照 industry award 的工资补上. 除非是全现金 没发证明那人曾在工作 那就另当别论了
评论
工作了4年了，太好证明有在你这里工作过了，
只要他投诉, fairwork会有志愿者会给你写信调停。解决了就好，没有解决，fairwork ombudsman正式介入, 还是没有解决，接下来就要上庭，法庭上你的对手是fairwork，而不是你的原来的员工。
在他投诉填表的时候的表格上，有要求写上有多少小时和多少钱underpay（他自己认为的）。 他写多少，就给他多少了，他如果写上4年的，就自认倒霉吧。最好在志愿者调停的时候就把这件事解决了。
ombudsman正式介入就比较麻烦了，CASUAL loading， 4年每年要加一次工资，会是很大一笔钱了。
还有fairwork 100% 会挺他的。
评论
尽量私了吧，听起来你的搭档跟他关系还好，让他们俩谈谈？不行送点礼物道个歉？反正不要再让你太太和他正面接触了……
我觉得这事情告到Fair work你肯定会吃亏……
评论
看看.
评论
查一下该付多少吧：http://paycheck.fwo.gov.au/PayCheckPlus.aspx
评论
老板做到最后全是软腿
评论
你太太既然是以普通员工身份进来，有什么资格对那个老员工指手画脚呢？是不是太中国式思维了？
想开掉那家伙也行，但是你们自己行吗？
开生意最怕的就是自己干不了还一个劲儿的看不上前朝遗老。
不是不可以得罪，而是要等你们自己翅膀硬了在动手。
你老婆和他争执这么长时间，你干什么去了？
评论
和夥＋女人插手
评论
女人就是事多
评论
不会来事，因小失大。这边鬼佬都爱搞事的。
评论
楼主被骂跑了？
评论
喝幾杯咖啡能花你們几個錢呢？你老婆太能搞事了。
评论
如果周日的确没有按照法定的工资支付，那Fairwork介入后赔付是一定的了。凭我近期的亲身经历来看，Fairwork还是很负责的，而且只会多要不会少要。
评论
首先把你老婆给炒了。。。。。。。。。。
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联