见此题人气正旺，也来搅和搅和。
把您自己当成本地生意人
您说一口流利的英语
您受过良好的系统的澳洲教育
您熟知和遵守澳洲相关法律和道德规范
您了解HR的基本操作程序
您的生意有一套严格的HR管理制度或有参考范本
把员工当作中国人
他们与您比语言文化不占优势
他们没有您的教育程度高
他们年纪轻轻对相关法律一知半解，不能严格遵守道德规范
他们对您的管理制度敢怒不敢言
又会有人说我站着说话不腰疼，空放炮，不实在。您试试都做到了是不是就消停多了。
[ 本帖最后由 will2012 于 2011-12-4 01:35 编辑 ]
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楼主，不是来踢场子啊。
永远不要想和鬼佬员工和睦相处。
或者说，在澳洲，永远不要梦想和你的员工和睦相处。
无数的，各行各业的老板们，都是经历同样的悲惨生活，而且不是一次两次这么简单，只要你在生意圈里混，只要你是雇佣人，只要你雇佣的人超过3，5个，只要你雇佣的人不全是留学生，你就时刻准备好吧。战斗，战斗，生意不止，战斗不息。
还没遇上，那是你做生意时间不长，那是你幸运。时间，早晚的事。
不相信我的，说你跟员工能够和睦相处，亲如一家的，那么就别相信我，你们继续亲如一家吧。
制度，唯一可以制约人的，就是制度。制度以外，才谈人情。人情是把握制度的尺度。认为人情能够替代制度，认为人情可以感动鬼佬，那么你真是大错特错。
文化差异就是文化差异，永远的。
我闪了，免得被吐口水。
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我又回来了，仔细看了你的主文，再说两句。
99%的大小生意，都没有按照政府规定的要求全面执行。做生意的，全部都是讲求利益最大化，而政府制定的所谓工资标准，员工福利，基本是拍脑袋来的，根本不是从科学调查研究的结果来的，所以导致，企业如果完全按照这样的标准来做，不盈利，或少盈利，或是亏本。
在这样的制度下，很少有小老板是能够按这些东西执行政策的。就算那些大公司，全部都是请律师团和政府，工会,FAIRWORD，谈判，作出他们自己的员工合同，员工跟这些公司工作，工资并不高，待遇并不好，权利更是不能保障。
那么你还指望小生意小老板，完全按你政府的政策执行吗？这是什么世道！！！
所以，大部分澳洲本地的小老板也是不按规矩行事的。付现金工资的，到处都是，10块，12块，人家鬼佬员工给人家鬼佬老板打工，拿现金10块工资，屁都不会放一个。
到了我们中国人这里，按正规工资付，他们反倒是一大堆的权利要求了。四个字——欺人太甚！！！
所以，我对所有做生意的老板们说，如果你能雇佣同胞，雇佣同胞，不要压榨同胞，要对自己人好；对于鬼佬，按制度就可以，是本分；不按制度也可以，是真实世界的操作规则。
不要欺软怕硬，专门对付我们自己的同胞，或留学生。
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哈，俺就是抛块板儿砖引块儿玉。同学们看了能把问题解决了俺就乐了。问题肯定人人都遇上，但不能这么窝囊！俺自己的case 实在不敢拿出来study,到目前为止有三个钱都木要人就闪了，电话都不接了。是俺人品太差啦？这小鬼孬种咋就都让俺撞上了呐。莫非他们也怵14k?
嘿嘿玩笑啊，看在俺睡的比鸡晚起得比鸡早给大伙出馊主意的份上别埋汰俺就中咧。
[ 本帖最后由 will2012 于 2011-12-4 09:40 编辑 ]
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也许是你政策制度都到位，他们理亏，自然走人了。
但是，真不要太大意。澳洲这方水土，养的就是这样的人，保护好生意，是最根本的。
把你的案例说出来，让俺们也学习学习啊 不许保留
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学习了
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鬼佬员工就没几个好东西
今天跟你笑脸如花
明天翻脸翻得比书还快
今天你帮助她
别指望明天她会感恩报答你
你对她好
她皮轻身痒觉得自己牛逼老板都得捧着我
你说她两句
人家表面上不吱声
背地里把你骂个狗血淋头这还是还是好的
遇上个别搞事情的你就麻烦大了
偷钱的鬼佬
说不来就不来的鬼佬
处心积虑不动声色私下找到另一份工作，连一天notice都不给你，就交辞呈，让你手忙脚乱的鬼佬
......
鬼佬都是非常非常自私的
别指望着你对他好了，他就会感恩戴德报答你。
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“鬼佬都是非常非常自私的
别指望着你对他好了，他就会感恩戴德报答你。”
说得好！顺便引申一下，员工和老板也永远是不可调和的矛盾体。
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你这讲话差理。
我们中国老板，在这里就没想过要榨干什么员工的油，更不要说是鬼佬员工了。
看看现在这些帖子，都是鬼佬欺主欺的上天了。我都搞不清，到底谁是老板，谁是员工。
做老板的不干活吗？做老板的干的最多，24小时伺候生意，话说，你是应该的，谁让你是老板。OK，那你员工来上班，拿人钱，是不是应该把事情干好，执行生意也好，企业也好，公司也好的各项规章制度呢？
说什么榨干鬼子员工的油，资本主义的老板，你就一边凉快去吧。等你自己当老板，雇鬼佬员工，你有任何问题，我是屁都不会放一个的。
你去打工也好，上班也好，有任何被鬼佬同事欺负，我也屁都不会放一个。
祝你好运吧，事事顺心，万事如意。一辈子不遇不利的事。
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哈哈，别引诱俺，俺的定力非同一般。俺一说俺就暴露了。俺以后就不好混了。俺的错根拔节知道俺还上，俺每顿酒上都会被笑死的。您就把我也当一宅就行了。
你看黑老大老戴一墨镜是不？不是为了酷，眼是心灵的小窗户，被别人看出心思轻则丢手脚重则丢命。所以小老板门被员工搞就是被别人猜透了心思，不行你们就都整一墨镜戴上。
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敢情，你是说我们水灵灵的大眼睛泄露了内心柔弱的一面？
那俺以后上班全整一墨镜戴着算了。
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好啊，把你简历发给我。如果合适，我们聘用你。
不过，我们背调很严格哦。我们待遇肯定不低，只要能胜任，你自己一定是赚钱的。
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我就告诉你，鬼佬遇上一个好点的中国老板，绝对是想一切心思榨老板的钱。他们不认为是福气，他们认为是应该的，是该派的。
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相比鬼子. 还是中国人好管一些. 真的.
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LICENSE?什么LICENSE？
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对啊，中国老板，或者是移民老板都太软弱了，真的。
鬼佬老板，我见多了，一样有很多麻烦员工。但至少，人家鬼佬老板付10块工资，不交养老金，没有这个假，那个假的，那些个鬼佬员工们一个屁都不放的。
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local小孩子是可以哄的，而且他的工资和工作效率成正比，不要期望太高就好了。
前两天店里一个去欧洲玩了3个月的小孩回来了，问我，你还要我不？我说你干活非常好，当然要啊，他很高兴地从包里掏出一盒巧克力，说这是给你买的礼物。按照我们的想法，先递礼物，再问你要不要人，你就不太好意思说不要你了，但是小孩子其实很真，想法挺简单，藏不住心事，你看的懂他们，哄着就好了。
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好的小孩子比成年人好很多，心思不复杂。
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假如你没有，能保证没有华人老板没有吗？
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我不能保证别人，我只保证我自己。我照顾好我所有的值得照顾的员工，给他们好的待遇。保护他们不被恶人欺负。处理掉一切坏果子，绝不留情。
我们没有华人员工，我很希望有，一直都希望，可是没有。
至于其他老板如何做，是他们自己的事情。他们从自己生意的角度来考虑问题，那也是他们的权利。
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不与一切人对立
不与一切事对立
遍虚空法界皆为一体
心怀太虚，量洲沙界
一切有为法皆梦幻泡影，毕竟空，不可得。
凡事要放的下，看的开，得大自在啦，真心可以转境界嘛。
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怨气和戾气好重啊~~~
纯鬼老板， 特别是英德裔滴， 在理念上还是跟华人老板有很大区别滴~~~
行业滴细分和LOCATION也有很大不同
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