澳洲安全部门抨击实习生存在“种族主义”,不允许白人学生申请军情五处、军情六处和政府通讯总部的职位

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英国情报部门因不允许白人学生申请军情五处、军情六处和政府通讯总部的职位而受到“种族主义”实习的批评。 

学生们将在明年夏天获得为期 10-11 周的带薪“情报实习”机会,这承诺“迈向令人兴奋的全面培训的第一步” ”。

但广告解释说,该申请仅向来自“黑人、亚洲人、混血儿或少数族裔”的学生开放,并且来自“社会或经济上处于弱势的背景。 

这意味着任何来自社会贫困背景的英国白人学生都没有资格获得实习机会,而实习机会可能会让他们成为光明的间谍职业。 

该广告指出,该服务“由于目前我们的员工队伍中代表性不足,因此将实习申请仅限于该人群”。

影子内政大臣克里斯·菲尔普 (Chris Philp) 称该实习计划为“种族主义”,并敦促取消该计划。 

“我理解需要鼓励来自不同背景的申请,包括代表性不足的少数族裔,”他说。

“但这是一项公然的种族主义政策,应该立即停止。” 

明年夏天,某些学生将获得为期 10-11 周的带薪“情报实习”机会,这将是“迈向激动人心的全职职业生涯的第一步”

明年夏天,某些学生将获得为期 10-11 周的带薪“情报实习”机会,它承诺“迈向激动人心的全职职业生涯的第一步”

影子内政大臣克里斯·菲尔普(如图)将实习计划称为“种族主义”,并敦促取消该计划。” class=

影子内政大臣克里斯·菲尔普(如图)将实习计划称为“种族主义”并敦促

他补充道:“这意味着任何白人都不可能被剥夺或值得援助。”

根据平等与人权委员会 (EHRC) 的说法,雇主可以采取“积极行动”,鼓励某些群体申请工作。  

它补充说,如果为解决问题而采取的行动“适当”,那么积极行动就是合法的。

英国政府通讯总部、军情五处和军情六处的发言人表示:“暑期情报实习是情报机构用来鼓励代表性不足群体的人考虑在我们的组织中就业的合法措施。

< p class="mol-para-with-font">'实习参与者在实习结束时不会收到永久就业机会。任何参加过实习并希望申请永久职位的人都可以这样做。他们将在外部招聘流程中与所有其他候选人竞争。”

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