澳洲英国伊朗销售经理因南非同事多次在他面前说印度口音而起诉公司,并赢得了不公平解雇索赔

在澳大利亚中文新闻




一名英籍伊朗销售经理因南非同事多次在他面前说印度口音而起诉他的雇主,并赢得了不公平解雇索赔。 

侯赛因·汗萨里 (Hossein Khansari) 抱怨说,作为办公室里唯一的亚洲人,艾伦·理查森 (Alan Richardson) 和杰弗里·科尼克 (Jeffery Curnick) 的发言冒犯了他。

但这对夫妇声称,他们“真的不放心”,因为他们的“私人笑话”可能被视为种族主义,并表示他们“理解敏感性”,因为就业法庭审理了他们来自哪里的问题。

工程师 Khansari 博士在法官裁定他是骚扰受害者后,现在将获得赔偿因为他的同事“对现代英国人对此类问题的看法缺乏了解”。

然而,虽然法官认为 Khansari 先生因以下原因而受到骚扰:他的种族,他未能证明自己因种族而受到歧视,因此他关于直接种族歧视的主张失败了。 

在他的总经理承认“错误地认为”汗萨里先生需要在纪律听证会之前提交书面意见后,他的不公平解雇主张也获得了成功。 

在伦敦南部克罗伊登举行的法庭获悉,他于 2019 年 3 月开始在工程公司 Platipus Anchors 工作,担任该公司北部的区域销售经理。

Khansari 博士表示,区域销售经理 Richardson 先生和 Curnick 先生曾多次嘲笑印度口音,他认为印度口音令人反感,因为他是该地区唯一的亚洲人。办公室。

Hossein Khansari(如图)抱怨说,作为办公室里唯一的亚洲人,艾伦·理查森和杰弗里·柯尼克的发言冒犯了他

Hossein Khansari(如图)抱怨说,作为办公室里唯一的亚洲人,他被 Alan Richardson 和 Jeffery Curnick 的推杆冒犯了关于声音

理查森先生告诉法庭,嘲笑和模仿口音之间存在“明显区别”,他“理解这种敏感性”,因为他已经长大了在一个多元文化的国家。

他补充说,他自己的口音被其他人模仿。

同样,Curnick 先生表示,在体育运动或顾客的推动下,人们在“极少数情况下”会模仿口音,而且在南非,“人们对事情的看法有所不同”。

其他同事要么声称他们没有听到任何模仿口音,要么说其中包括德国和法国口音,而不仅仅是印度口音,这并不是“贬义”。

< p class="mol-para-with-font">法庭发现理查森先生和柯尼克先生通过模仿印度口音骚扰了汗萨里博士,即使这不是他们的本意。

就业法官 Colm O'Rourke 表示,两人“真的不放心”,因为他们的“私人笑话”可能具有冒犯性。

他说:“我们发现,柯尼克和理查森先生确实对这种行为可能被视为种族骚扰感到困惑,指的是他们在南非的‘多元文化’成长经历

'然而,当向柯尼克先生提出这一点时,他表示同意,但他们不能判断这种行为是否是侮辱性的,或更糟糕的。我们确信这是 [Khansari 博士] 不希望看到的行为,并且确实与他的种族有关。

仲裁庭发现艾伦·理查森(如图)和柯尼克先生通过模仿印度口音骚扰汗萨里博士,即使这不是他们的本意

汗萨里博士说那家伙区域销售经理 Richardson 先生和 Jeffery Curnick(如图)多次嘲笑印度口音,他认为作为办公室里唯一的亚洲人,这种口音很冒犯汗萨里博士表示,区域销售经理理查森先生和杰弗里·柯尼克(如图)多次嘲笑印度口音,他认为作为办公室里唯一的亚洲人,这种口音令人反感

“我们不满意他们的行为有骚扰[汗萨里博士]的‘目的’,而是他们之间的一个私人‘玩笑’,他们确实但错误地没有这样做考虑到,也许是因为他们对现代英国人对此类问题的看法缺乏了解,可能会冒犯[他]。

'尽管如此,在考虑是否,这种行为对 [Khansari 博士] 产生了骚扰“影响”,我们认为这样做是合理的。”

法庭于 12 月 9 日获悉, 2021年,博士Khansari 博士在提交了一份“极其不准确”的演示文稿后,被从一个防洪项目中除名,并被该工程公司停职。

Khansari 博士随后于 1 月 4 日被解雇, 2022 年,当时他没有在纪律听证会前提交书面陈述。

在法庭上,总经理 Charles Agg 承认他“错误地受到了给人的印象是 Khansari 博士需要在听证会前提交这些意见,这使得 Khansari 博士的解雇不公平。

Agg 先生表示,Khansari 博士与到 2022 年 1 月,公司已“无可挽回地崩溃”,他因文件错误、误导客户、疏远同事和销售不佳而被解雇。

早在 2021 年 8 月,Agg 先生就警告 Khansari 博士“与同事的关系受到侵蚀”,而且他的“傲慢”让 Agg 先生担心他的就业.

法庭认为,从程序上来说,解雇是不公平的,但即使遵循了正确的程序,Khansari 博士也会被解雇。被解雇。

EJ O'Rourke 说:“我们认为这样的程序允许举行适当的会议、发出正式警告、就需要做什么提供指导[Khansari 博士]就他的表现以及必要时如何实现这一目标提供协助,如果适当的话,考虑到任何上诉程序,需要三个月的时间,再加上通知或代通知金。

< p class="mol-para-with-font">“根据我们的调查结果,我们认为,他的公平解雇在那时是不可避免的,主要是由于他的销售不佳和他的总体态度。”

南非
澳洲中文论坛热点
悉尼部份城铁将封闭一年,华人区受影响!只能乘巴士(组图)
据《逐日电讯报》报导,从明年年中开始,因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
联邦政客们具有多少房产?
据本月早些时分报导,绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联

澳洲新闻,澳大利亚华人网,澳洲华人论坛

建筑工地发生怪异事故,男子不幸身亡
中文新闻

建筑工地发生怪异事故,男子不幸身亡

澳大利亚一名男子在建筑工地被砖墙压碎后死亡,另一人受重伤。 周四下午 1 点刚过,接到报告称两名男子受伤后,紧急服务人员赶往珀斯英格尔伍德的塞克斯顿路。 一名男子69岁,当场死亡另 ...