近一半的英国工人正在转向副业来提高工资 - Z 世代推动了所谓的“组合职业”的崛起。
< p class="mol-para-with-font">Censuswide 对 2,000 名成年人进行的研究发现，45% 的人依靠多种不同的收入来源来维持生计这一趋势很大程度上与年轻人有关，副业者平均每月在工资之外额外赚取 590 英镑 - 每年接近 7,000 英镑额外收入。
五分之一的人在日常工作之余还从事多种副业，因此 Z 世代可能并不奇怪最不愿意回到的
之前的一项民意调查发现，如果这些 16 至 24 岁的人每天被迫在办公室工作超过三天，一半人会辞职。周。
Z 世代公开支持灵活的工作安排，众所周知，工作人员会按时外出喝一两杯咖啡，做家务，或者对某些人来说，甚至小睡一会儿在公司时间。
但 Sage 发表的最新研究发现，75% 的英国人认为，一边朝九晚五一边做副业才是“新常态。
43% 的 34 岁以下人士表示，他们的老板允许他们改变工作时间，以适应他们的“一面”
Natalie Glaze（上图）是通过“组合职业”方法取得成功的人
通过“组合职业”方法取得成功的人“组合职业”方法是 Natalie Glaze。
Natalie - Stay Wild Swim 和 By Glaze 的创始人 - 在全职工作的同时将这两项业务作为副业，并将其描述为一种“平衡”行为。
她说：“我在全职工作的同时开始了我的两项业务，所以我了解努力工作和热情可以平衡主要工作与其他事业。”
Natalie 表示，拥有多种收入来源很可能是“工作的未来”。
“副业是全身心投入自己喜欢的事情的完美方式，而且不用担心辞掉日常工作 - 在当今的经济形势下，副业已成为一种安全网创业的重要途径薪水。
“令人兴奋的是，现在有这么多人将副业视为工作的未来，我迫不及待地想看看接下来会发生什么对于这一代企业家来说。”
研究发现，大约 71% 从事“副业”的人将其视为财务自由的来源，其中 66 Z 世代准备的百分比全职承担他们的项目。
Natalie - Stay Wild Swim 和 By Glaze 的创始人 - 在全力工作的同时将这两项业务作为副业时间，并将其描述为一种“平衡”行为
娜塔莉说，拥有多种收入来源很可能是“工作的未来”
但是，大多数人所有年龄段的人都宁愿保留自己的无论他们的生意多么成功，转售是迄今为止最受欢迎的“副业”，其次是自由写作、制作手工产品、技术支持和咨询。
Hardy Accounting 创始人 Grace Hardy 表示，她“亲眼目睹”Z 世代如何“拥抱副业以建立新的收入来源”。< /p>
'我们正在平衡自由职业的一切k 与我们的主要工作一起进行数字转售。”
众所周知，通过混合工作（即兼职工作）来开展“副业”一定会更容易在家 - 这可以解释 Z 世代不愿返回办公室的原因。
9 月份发布的研究发现，近一半的年轻员工会辞掉工作如果他们被迫进入办公室工作每周超过三天。
近一半的英国工人正在转向副业来提高工资 - Z 世代推动了所谓“组合职业”的崛起。图为：库存图片
简而言之，民意调查显示，人们对灵活工作的需求不断增长，尤其是年轻一代。
在接受调查的 2,000 名办公桌员工中，十分之四（39%）表示，如果他们被告知放弃每周在家工作超过三天，他们就会辞职。
同样数量的年轻人人力资源软件公司 Personio 的研究发现，员工 (52%) 认为去办公室“浪费时间和金钱”。
以及 1,000 名人力资源经理在接受采访时，超过一半（56%）的人承认，自新冠疫情限制结束以来，他们的员工一直不愿意回到自己的办公桌前。
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