澳洲自营职业者的超级:如果我们想要所有人都幸福地退休,那么一群工人需要我们的帮助

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当谈到我们的退休金计划和余额时,澳大利亚人正在经历一个最礼貌地描述为有点棘手的时期。如果你愿意的话,这是一个尴尬的青少年阶段。但在我们这些长满粉刺、戴着牙套的余额中,有一个群体可能比其他群体最有可能成为社会贱民。

一方面,强制性雇主养老金缴款的引入三十年来过去意味着我们这 1700 万人中的绝大多数都将在退休时保持良好的平衡,即使不是稳健的平衡。

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当我们谈论超级和长期的痛苦时,有一群澳大利亚人我们需要快速回归。图片来源:Dionne Gain

另一方面,数字的澳大利亚人提前领取养老金——无论是在 COVID-19 大流行最严重的时候,还是通过澳大利亚税务局富有同情心的发放养老金计划来获得医疗等——意味着我们中有太多人的生活水平仍然远远低于我们需要的水平是的,而且还不够快地达到里程碑。

根据澳大利亚养老基金协会的研究,如果今天就这样做,只有 30% 的澳大利亚人能够舒适地退休。好消息是,到 2050 年,这一数字有望增加到 50%,但以任何标准衡量,只有一半的人口在晚年过着舒适的生活,这并不是一个伟大的衡量标准。

什么此外,ATO 数据一致表明,不仅各代澳大利亚人都没有达到我们需要走上正轨的目标平衡,而且女性的平衡仍远低于男性。

例如,到 2021 年,ASFA 数据显示,60 至 64 岁之间的男性退休金余额中位数仅为 211,996 美元,而女性这一数字下降至 158,806 美元。

与我们这些雇员不同,自营职业者可以选择缴纳退休金……或不缴纳

当您考虑舒适退休的建议余额是夫妇需要 690,000 美元,单身人士需要 595,000 美元 - 而且所有人都需要完全拥有自己的房子 - 很明显,我们距离实现白发乌托邦还有很长的路要走。

但是当我们谈论时关于超级和长期的痛苦,我们需要尽快让一群澳大利亚人重新回归,除非我们想看到过去 30 年来试图根除的事情重演。

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根据澳大利亚统计局的最新统计, 15.7% 的澳大利亚工作人员是自营职业者。其中,大多数(约 9%)是澳大利亚家庭、收入和劳动力动态调查所指的“个体自营职业者”,即为自己工作且不雇用任何其他人的人。

在其最新的自营职业报告中,卡迈克尔中心的 David Peetz 进一步将这一群体描述为秋季分为三个主要类别: 正在建立小型企业但尚未聘请任何员工的人;那些被迫自营职业但更愿意作为雇员工作的人;以及那些不想雇用员工或成为员工的个体工商户。用外行的话来说,可以将这些人视为个体商人、自由职业者或独立承包商。

考虑到我们所看到的 2019 冠状病毒病 (COVID-19) 后发生的巨大工作调整,此类就业是一个增长领域,这并不奇怪。 ,据统计局记录,2023 年至 2024 年间,非雇佣企业(又称个体经营者)增长了 4.9%。

我们大多数人都会认识至少一个属于这一类工人的人。他们通常是临时接到通知就去海外度假的人,或者因为自己是老板而总是在周二下午 3 点随机出现,而且在 Instagram 上通常看起来过着非常迷人、轻松和令人向往的生活。

虽然这无疑是正确的,而且我们大多数人只能梦想工作与生活的平衡,但在退休储蓄方面,这些人却是风险最大的人。< /p>

这是因为对于这个群体来说,没有强制性的退休金义务。与我们这些雇员不同,我们的雇主保证缴纳 11.5% 的退休金,而自营职业者可以选择缴纳或不缴纳退休金。这太可怕了。

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ASFA 估计,多达 20% 的澳大利亚自营职业者根本没有退休金,是有工作但没有退休金的人的三倍(7%) )。

数据还显示,即使对于那些自营职业且确实有退休金的人来说,平均余额仍然要低得多——2013-14 年的比较显示,员工的平均余额为为 88,229 美元,而自营职业者的平均余额仅为 60,916 美元。

在支付账单、预扣税、处理现金流和储蓄之后,可能已经没有什么可以留给退休金了,这是完全可以理解的贡献。如果你距离退休还有几十年,很容易把它放在优先事项列表中,然后很快就会忘记它。但养老金的成功完全取决于其长期应计利息。

虽然政府有现有的激励措施来鼓励自愿缴纳养老金,但很明显这些措施要么不起作用,要么需要认真加强。因为如果我们希望实现每个退休人员都有足够养老金过上舒适生活的白发乌托邦,我们就需要确保每 10 个在职澳大利亚人中不会有一个被抛在后面。

否则,尴尬的青少年阶段可能会成为数十年的现实。

维多利亚·迪瓦恩 (Victoria Devine) 是一位屡获殊荣的退休财务顾问、畅销书作家,也是澳大利亚排名第一的财经播客的主持人。钱。维多利亚还是 Zella Money 的创始人和联合董事。

本文中提供的建议属于一般性建议,无意影响读者有关投资或金融产品的决策。在做出任何财务决定之前,他们应该始终寻求考虑到自己个人情况的专业建议。

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