一位年收入高达 20 万美元的企业主特别指出 Z 世代员工，声称他们不可靠。
这位黄金海岸男子透露，管理年轻工人是经营他的屋顶和覆层公司时最困难的事情之一。
“对于比我年轻的一代，每个人都不可靠，”他在 TikTok 视频中告诉求职应用 Getahead。
他说为自己工作最好的部分是“自由”地做他想做的事，因为他是老板。
该男子还透露，他从未获得过商业学位，并表示他是在找到一份贸易工作后才逐步晋升的。
“当你走出去时，你的心态要么是被驱动的，要么不是，”他说。
'如果你没有动力，你就会想为别人工作。如果[你有动力]，你就为自己工作。”
他还鼓励想要自己创业的人不要“害怕”并“去做吧”。
居住在黄金海岸的男子（如图）猛烈抨击年轻一代是不可靠的工人
成为第一个发表评论的人成为第一个发表评论的人CommentsNow畅所欲言！在评论中分享您的想法。立即发表评论数十名社交媒体用户一致认为，拥有一家企业确实有好处。
“工作 100 小时，这样你就不必为别人工作 38 小时，”一位用户写道。
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独家我是一名技工老板 - 这是我这些天与 Z 世代学徒的问题
'作为一名企业主，我的内心深处有这样的感觉， ”另一个人写道。
其他人表示，有很多人即使不是个体经营者，也会全身心投入工作。
“为别人工作并不意味着你没有动力，”一位网友写道。
一位年轻的建筑公司老板此前告诉《澳大利亚每日邮报》，如今的学徒们不愿意努力工作以取得长期成功。
科里·汤姆金斯 (Corey Tomkins) 指责社交媒体对成功是多么容易提出了错误的看法。
他说，“有影响力的人兜售快速致富的计划，这些计划“进入了这些学徒的头脑——这几乎创造了一种权利点”。
“拥有那些兰博基尼、拥有那些豪宅、拥有那些在社交媒体上传播的好东西的人甚至都不到百分之一。”
![](“https://i.dailymail.co.uk/1s/2024/09/17/08/89763525-13858641-A_young_construction_company_owner_previously_told_Daily_Mail_Au-a-31_1726556654832.jpg”高度=“795”宽度=“634”alt=“A年轻的建筑公司老板此前告诉《澳大利亚每日邮报》，现在的学徒们不愿意努力工作以取得长期成功（如图技工）")
一位年轻的建筑公司老板此前告诉澳大利亚《每日邮报》，现在的学徒们不愿意努力工作以取得长期成功（如图技工）
根据在线求职网站Seek的数据，澳大利亚屋顶工的平均工资在8万至10万美元之间。
入门级职位的薪资起价为 74,603 美元，而经验丰富的员工年薪可达 108,680 美元。
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