澳洲三位澳大利亚商界人士的最佳职业建议

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不可否认的是,伟大建议的力量非常强大,因此以下是来自三位澳大利亚高管的最佳职业建议。

旅行包品牌 July 的创始人 Athan Didaskalou 和 Richard Li 看到了设计不佳的行李箱销售情况并意识到存在一个市场利基。在研究了行李箱的问题和消费者偏好后,他们于 2019 年 7 月推出了自己的公司,推出了一款产品——随身行李箱。

该品牌已扩展到其他旅行产品,在澳大利亚拥有 7 家商店,并在全球奢侈品零售商处有货。哈里·斯泰尔斯 (Harry Styles)、杰西卡·阿尔芭 (Jessica Alba) 和莎拉·杰西卡·帕克 (Sarah Jessica Parker) 等名人都使用该品牌的包袋。

聆听并提问

Didaskalou 表示,他在第一次接受采访时获得了最好的人生课程

“这是对位于悉尼的微软 Xbox 部门的一次集体面试。我们必须进行一系列的宣传和创造性思维,其中之一就是向某人出售一款虚构的设备,”他回忆道。 “令我震惊的是,他们在第一轮后就让我不及格了。”

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7 月联合创始人 Athan Didaskalou。

当 Didaskalou 寻求反馈时,招聘经理的回答很明确:“你从来没有问过我想要什么或我想解决什么问题。你只是一直说话。你认为更多的文字和功能就可以做到这一点。”

他清楚地记得这一点,并表示倾听和提出问题是向愿意解决问题的人推销想法和产品的最佳方式。 “我从未得到这份工作,但我永远感激那堂课。”

他认为并不总是有效的职业秘诀是“做你喜欢的事”。

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“如果它有效,那就太棒了,”他说,但他找到了更多的安慰用作者丹尼尔·平克(Daniel Pink)的话来说,动机的支柱是:自主、掌握、目的。

拥有自己的决定和后果,擅长自己选择的道路,并努力实现你认为有价值的目标,这些都可以应用Didaskalou 解释道,“你可以在任何领域工作。”“你可以在你从未想过的领域拥有令人惊叹的职业生涯。把你喜欢的东西留给业余爱好来享受。”

照顾你的员工

作为网络空间的女性领导者对凯莉·沃森来说是有回报的。在加入 DXC Technology 之前,Watson 是 IBM 混合云转型和网络安全方面的首席合作伙伴。

她最好的职业秘诀来自 Virgin 创始人 Richard Branson。 “我 10 年前见过他,他告诉我要照顾好你的员工,他们也会照顾好你的客户。”

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Kylie Watson,DXC Technology 澳大利亚和新西兰安全主管。

作为安全主管,Watson 管理着近 1000 名安全专家。 DXC 在 60 个国家/地区拥有 130,000 名员工。

“随着[网络]威胁形势的不断上升,人员众多且复杂,这并不总是那么容易,但为了确保我的团队保持专注,我创造了信任的环境,如果出现问题,诚实、支持和建议。我鼓励积极的态度。”

工作场所应该为员工提供一个安全的环境,让他们学习、探索、成长并享受工作,她说。

“他们会更有动力,尽管出现挑战,他们仍会照顾客户。我更喜欢辅导和指导领导团队和经理做好领导,而不是发号施令。”

沃森了解到,成功不仅取决于技术熟练,还取决于人际关系。

“我努力获得多个学位和认证,但真正重要的是与领导层、客户、同事、团队和供应商的关系。

“客户和领导层需要相信你能够领导您的团队并提供正确的技术支持。技术发展如此之快——你不可能在所有事情上都精通技术,所以你需要跟上,但不可能跟上所有事情。”

她的建议是专注于你的核心技能,并带来根据需要获得其他技术专长。 “你不需要自己做所有的事情,为合适的人提供帮助。”

努力工作并保持忠诚

对于 Paul Barlow 来说,最好的建议来自他的父亲.

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“当我进入职场时,他说,‘努力工作,保持忠诚,取得成功; Carsales 是 Car Group Ltd 的一部分,该公司运营 carsales.com.au、bikesales.com.au、boatsales.com。 .au、trucksales.com.au 以及澳大利亚和亚太地区红皮书。

他还可以借鉴其他三点智慧。

“第一个是,如果这很容易的话,每个人都会这样做。其次,一百个百分之一的改变比一个百分百的改变要好得多。第三,种一棵树的最佳时间是10年前,其次是现在。简单而现实的技巧。”

他认为应该揭穿的一个职业神话是,你必须尝试不同的公司或“跳槽”才能获得经验、取得成功并提高你的收入潜力。

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“我认为事实恰恰相反,”巴洛说。 “跳槽可以加速你达到天花板的速度,而在企业中的长寿可以培养信任、忠诚度、整个企业更广泛的知识以及实现无限收入潜力的机会。”

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