丑闻缠身的 CFMEU 管理者警告说,其队伍中的腐败和胁迫现象比公开报道的还要严重,同时发誓要追究不诚实的工会成员和雇主,因为他们在行业内营造了恐惧和恐吓文化。< /p>
在上个月上任以来的首次采访中,KC 高级大律师马克·欧文 (Mark Irving) 向本刊头条和《60 分钟》表示,应对渗透问题是一项“重大”且“艰巨”的任务摩托车手和黑社会人物进入工会和更广泛的建筑领域“从长远来看将是我一生中最艰难的工作”。
“根据我所看到的信息,[工会]进展非常糟糕。情况比之前报道的还要糟糕,”欧文说。
“作为雇主或工会商业模式的一部分,人们不应该被迫带着威胁性的行为去工作。这种威胁行为在建筑业或澳大利亚社会任何地方的劳资关系中都没有作用。”
他承认,在他被任命两周后,他尚未建立对他表面上的工会的控制权。领导者表示,“我们需要时间才能正确控制整个 CFMEU”。
欧文还对警察机构进行了猛烈攻击,因为他们未能对黑社会人物之间的联盟采取充分行动,包括摩托党、某些工会和公司老板以及他们所催生的暴力和腐败文化。
“他们[警察]还远远不够。他们在这个领域一直效率低下,需要做得更好。”他说。
周五,维多利亚警方采取行动平息人们对其在解决欧文概述的问题方面做得太少的担忧,并发布了一份声明概述了自该报头和 7 月份的《60 分钟》《Building Bad》系列揭露 CFMEU 及更广泛行业的犯罪渗透和腐败以来,警方如何审查多项指控。
广告警方表示,他们仍在评估对一名前 CFMEU 官员的指控据称收受回扣,并于周四指控另一名高级工会组织者威胁杀死一名原住民分包商。该声明没有提及州警察正在采取哪些措施来打击建筑行业有组织犯罪的深度渗透。
CFMEU 的前领导层在其他几个大型工会和绿党的支持下,攻击了欧文的任命,举行一系列抗议活动,并向高等法院发起对政府的挑战。
资深 CFMEU 成员和活动家 Robbie Cecala – 他此前曾担任维多利亚州的商店代表和工会管理机构成员,他冲破队伍支持欧文政府,他告诉本报头条,许多诚实的工会代表和成员厌倦了感染 CFMEU 的利己主义和裙带关系文化。
塞卡拉表示,工会官员曾私下抱怨过,一些 CFMEU 高级人物以牺牲普通工会成员的利益为代价来提拔摩托党和狡猾的劳工雇佣公司。
正在加载他描述了“优秀的 CFMEU 组织者” ” 受到工会老板的压力,要求不要挑战某些与选定的工会老板结盟的公司引起的安全问题。
“他们达成了交易,有时是因为他们 [建筑公司] 让他们的 [工会老板] 朋友“或者他们家里的某个人,比如说,你帮我一个忙,我就帮你一个忙,”他说。
塞卡拉说,名誉扫地的工会老板约翰·塞特卡(John Setka)和他的一些工会盟友已经开始“相信自己的废话,在自己的头脑中变得太强大”。
但塞卡拉表示,他对政府的支持是有条件的,条件是保护工人的条件,并以与调查不诚实行为相同的热情追查腐败公司。工会官员。</p>
“除了砍掉几个人头之外,管理员没有表现出任何其他东西。他们将如何清理它?流程是怎样的?如果人们感到害怕,你会去找谁?”塞卡拉说。
“[但是]如果事情开始发生变化并且管理员开始改进事情,我认为潘多拉魔盒将会打开。然后人们就会开始谈论。”
在独家采访中,欧文不仅反复强调了他的工会资格——他是澳大利亚服务工会的长期成员和前代表——而且强调了他的改革和调查权也将延伸至建筑公司。
工会运动内部存在不可饶恕的罪恶。如果你接受了贿赂,那么你对这个工会的服务就结束了。
马克·欧文,QC
欧文透露他已经创造了一个诚信和由前高级侦探和反腐败机构官员领导的举报部门,他们已经在工会内部和外部追查腐败。
加载“认为问题在于 CFMEU 本身,或者其领导层本身就是问题所在,是错误的,”他说。
“对于从事此类行为的雇主和雇主团体来说,这种行为也需要消除。”
欧文表示,任何试图利用当前行业不稳定来降低工资和工作条件的建筑公司都将“受到冷落”。
“这不会是一个过程,会员们几十年来为之奋斗的条件将被剥夺。”
他还猛烈抨击了被指控将自身利益置于会员之上的前工会老板。 .
两名前新南威尔士州 CFMEU 高级官员面临严重贿赂指控,而即将接替前秘书长约翰·塞特卡 (John Setka) 的维州前工会主席德里克·克里斯托弗 (Derek Christopher) 则被指控收受回扣。雇用工会成员的大型建筑公司。克里斯托弗和新南威尔士州的两位老板否认有任何不当行为。
虽然欧文没有对涉及这些的涉嫌腐败问题发表评论三名最近被解雇的 CFMEU 领导人 — — 本报头并没有暗示他们犯有任何罪行,这一结论只能由法院做出 — — 他表示,任何收受回扣的工会官员都将受到无情追究,与行贿的公司人士进行调查。
欧文表示,他将“确保双方都承担责任,并进行结构性改革,以确保……此类行为不会再经常发生” ”.
“工会运动和 CFMEU 内部存在不可饶恕的罪过。如果你接受了贿赂,那么你对这个工会的雇佣和服务就结束了。”
欧文表示,只有当他“让工会回归民主”时,他对 CFMEU 的管理才会成功。控制“绝大多数”诚实的 CFMEU 成员和官员。
加载“在这个行业,很长一段时间,那些发声的人被列入黑名单 - 我想将其移至黑名单一份待办事项清单,”他说。
他说,成功还需要确保“那些曾经在[工会]领导层任职的人被追究责任”,因为他们参与或对这些行为视而不见。 、腐败以及加强行业打击“有组织犯罪和骑车团体的作用”。
“这将是一个艰难的过程。这将是一个漫长的过程,”他说。 “这项任务的成功与否不会在任何执政期结束时进行评估,而是在 10 或 15 年后进行评估。”
“有皇家委员会,有委员会调查只会攻击工会并在其中找出漏洞,而不是试图帮助以更强大、更好的方式重建工会,这只是浪费时间。”
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