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新南威尔士州影子警察部长 Paul Toole 呼吁对该州严重的警察短缺问题采取行动，并描述了警察短缺数千人所带来的“有害影响”。
该州反对派警告称，危机正在变得更加严重，周五的预算估算听证会显示，该部队还缺少 2,279 名警官，比其授权人数还少。
该部队已经有 1,000 多名警官离开了该州。去年有超过 4,000 人因长期服务假、心理健康假、陪产假和产假等原因缺勤。
图尔先生表示听到有关严重短缺的最新数据“非常令人担忧”。
“现在我们没有理由没有看到犯罪率的激增。我们社区中的家庭暴力、汽车盗窃事件以及许多社区中的持刀袭击事件都在增加，”他周六告诉天空新闻。
“而且这确实是（警察部长 Yasmin Catley）一直忽视的一个问题，归根结底，现在有 1000 名警察离开确实令人担忧。”
这是在新南威尔士州警察部队 2023 年之后发生的。 People Matter 调查显示，39% 的警察不建议以警官身份加入警队。
“因此，这非常令人担忧，我们有更多的警察精疲力尽，尽其所能地工作，但却得不到他们所需的支持和资源，”图尔先生说。 .
他说，政府在 7 月奖金到期后未能就警察的新薪酬协议进行谈判，这让人们感到很多“沮丧”。
“所以看起来他们实际上并没有给予我们的警察在我们社区应有的尊重，”他说。
“我们的警察，归根结底，是那些实际上，他们冒着生命危险，保障了我们社区的安全，但当我们大多数人朝相反的方向逃跑时，他们实际上却在奔向危险。”
2023 年初，Perrottet 政府推出了一项计划，让更多警察搬到丛林，为搬迁到该州选定偏远社区的警察提供最多支付 36,000 美元。
该计划于 7 月 1 日生效，这笔钱以年度金额的形式分五年分配。
“当我与警察交谈时，他们告诉我，他们甚至不知道该计划，因为该计划于 12 个月前启动，他们没有看到任何广告，他们不知道，”图尔先生说。
“部长昨天透露，作为这些激励措施的一部分，自实际开始以来的过去 12 个月里，只有 100 名警察实际上进入了新南威尔士州地区。
“因此，没有必要让如果没有人知道的话，这是一个计划，因为我们知道我们社区中有很多官员和很多人实际上想从大都市区搬到偏远社区。
“这实际上产生了有害的影响。”
他说，虽然该市有警察局，但在偏远地区还有一些警察局尚未开放。
“我们有一位部长昨天非常轻率地说，哦，你不需要警察局，没关系，我们只需让警察坐在警车里，这将提供 24小时警务。
“这句话传达的信息以及与之相关的相关语言是，她实际上似乎不想把重点放在以应有的方式为我们的警察提供资源的必要性上。”以这种状态来到这里。”
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