本文是为期数月的调查 CFMEU 不当行为的系列文章的一部分。查看全部 13 故事。
总理安东尼·阿尔巴内塞 (Anthony Albanese) 和维多利亚州州长杰辛塔·艾伦 (Jacinta Allan) 于 2022 年分别收到了详细证据，表明 CFMEU 官员威胁采取极端暴力，并非法禁止非工会优先的公司参与州和联邦资助的项目。
一封来自某公司董事的信土著劳工雇佣公司于 2022 年 4 月通过电子邮件发送给艾伦，当时她还是维多利亚州副总理，该公司详细介绍了对由主要承包商 CPB 运营的联邦和州资助的莫纳什高速公路升级项目的极端暴力、恐吓和非法工会黑人禁令的严重威胁.
政府文件显示，时任维多利亚州基础设施部长的艾伦花了一年时间才做出回应，即便如此，他仍坚称劳资关系是一个联邦问题，并建议如果存在问题，请致电州官僚。任何其他问题。在等待六个月的答复后，该公司沮丧地于 2022 年 10 月向总理发出了这封信。
在另一项进展中，还可以透露，向 CFMEU 发送的问题来自这篇关于工会与有组织犯罪分子联系的标头随后被泄露给新南威尔士州的一名被指控的犯罪分子，该犯罪分子与有组织犯罪有着深厚的联系。
被指控的犯罪集团与 CFMEU 支持的劳工雇用公司有联系，这些公司赢得了明斯政府的工作- 资助的项目。
该报头证实，在向 CFMEU 发送问题约 48 小时后，这些问题就落入了被指控的犯罪分子手中，出于法律原因，该犯罪分子的姓名无法透露，但其犯罪集团已与某些新南威尔士州工会官员建立了牢固的关系。
广告Albanese 表示行动还不够，工作场所关系部长 Tony Burke 证实他仍在考虑注销。
Allan 同时承诺暂停 CFMEU 的工党资格，并暂时禁止其加入工党。工会的政治捐款，同时她将此事提交给维多利亚警方和独立广泛的反腐败委员会进行调查。
她还提出了对州政府建筑合同的审查，并要求联邦政府评估所有建筑行业薪酬交易，以确保它们不存在不当行为。
在周一早上的新闻发布会上，艾伦一再坚称她对这个报头和所揭露的恐吓行为“零容忍” 60 分钟，但无法解释为什么花了一年的时间才处理向她提供的有关 CFMEU 在州政府大型建筑工地上存在严重不当行为的详细证据。
Allan 当时被告知威胁暴力和非法行为被视频记录下来可以向当局提供的信息。
由于对艾伦缺乏回应感到沮丧，该公司于 2022 年 10 月写信给总理，重申其担忧。
政府发言人表示该信件最初发送到一个不活跃的电子邮件地址，然后发送给公众“联系总理网站”。
“该部门已确认总理办公室没有收到该信件。该部门处理信件的方式有既定流程。”发言人表示。
Allan 和 Albanese 还收到了两名 CFMEU 官员发送的威胁笔录，其中一份记录了一名高级工会组织者威胁要进行攻击的记录。一家小型劳务雇佣公司的两名董事和另一份记录，记录了第二个组织者声称工会控制了大型建筑工地并将禁止不受欢迎的公司。
在信中，董事们详细说明了他们面临的情况“害怕报复”并请求政府帮助。
“我们不能去找客户，他们不希望出现IR问题；我们无法与工会或出于对企业崩溃或个人后果的恐惧而应该对这种行为进行控制的机构进行讨论。
“哪里是安全的地方？为什么作为雇主我们要受到暴力威胁，为什么这种暴力要发生在员工面前？”
Allan 的书面回复对延误表示歉意，并建议公司向联邦政府或政府寻求帮助。大型国有承包商此前已警告董事不要抱怨。
图片来源：马特·戈尔丁
时任副总理艾伦在2023年4月17日的信中写道：“劳资关系的管理和分包商的选择是我们承包建设伙伴的责任。
< p>“因此，您的信件已转发给相关施工合作伙伴以采取适当行动，我们更加期望他们按照最高的合法和道德行为标准进行运营。”她解释说联邦政府主要负责就业立法，这意味着“他们最有能力解决非法行为的指控，我鼓励您就这些问题向相关联邦部门寻求建议”。
周一，艾伦对 CFMEU 欺凌行为的回应拖延了很长时间，但她总是采取“立即”措施来调查索赔。
“我对维州工作场所任何形式的欺凌暴徒恐吓行为绝对零容忍，如果我们向自己或相关运输机构提出问题，我们会立即调查这些指控。”
熟悉争议的消息人士称，CPB 已向主要交通基础设施管理局提出了此事。但当时没有采取任何行动。 CPB 拒绝置评。
据了解，公平工作监察员最近已开始调查 CPB 事宜。
收到该公司的信函两个月后，Allan 还获悉了另一家本土公司的情况据称，CFMEU 启动了 9 个政府项目，其中包括该州的标志性项目、耗资 2000 亿美元的郊区项目n Rail Loop，根据信息自由下发布的电子邮件。
这家本土公司概述其担忧的信函已根据去年的信息自由要求进行了完全编辑。
然而，该报头随后获得的信函副本显示，该公司没有获得 CFMEU 认可的薪酬协议，但详细阐述了工会一再采取行动，禁止该公司在合同中期进入建筑工地。正在加载
在州政府的郊区铁路环线项目中，在格林斯伯勒 (Greensborough) 至钻石溪 (Diamond Creek) 的升级改造中，Acciona 经理在工作 14 个月后给公司所有者发送了电子邮件，表示“今后将不再有预订”，并且表示他被“指示”只能使用两家非原住民的交通管理公司。
时任副总理的艾伦回应了这些说法，将所谓的胁迫行为提交给了澳大利亚建筑委员会，该委员会阿尔巴尼亚政府即将废除。
在随后发给公平工作监察员的电子邮件中，劳务雇佣业主声称 Acciona 经理告诉他，CFMEU 每天都威胁要关闭该网站，直到他们被替换为止。这将使其每天花费超过 100 万美元。
Acciona 没有回应置评请求。
公平工作监察员安娜·布斯 (Anna Booth)，其机构一直在调查涉嫌胁迫原住民的行为一年多来，该公司表示，它“正在积极调查 CFMEU 的行为，包括对维多利亚州分支机构可能违反公平工作法的行为”。
“提高整个建筑和施工的合规性行业是 FWO 的首要任务，我们将调查违规报告，并对违法者追究责任。”
自 2022 年接管建筑行业职责以来，公平工作组织监察员已针对建筑行业的雇主发起了几项法律诉讼，但没有针对 CFMEU 采取任何法律行动。
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