最近几天，政治家和工会成员纷纷表态，他们对建筑行业及其主导工会 CFMEU 的不良行为缺乏容忍。
《悉尼先驱晨报》、《澳大利亚金融评论》和《60 分钟》联合调查 CFMEU 的腐败文化，他们别无选择。
不幸的是，对于国家、建筑工人和广大公众来说，宽容正是工党和更广泛的工会运动多年来给予 CFMEU 的。除了宽容之外，还存在放纵、傲慢、感激（对大量捐款）和缺乏政治意愿。
工会真实状况的证据很容易获得，但最终不能被忽视，这要归功于Nick McKenzie、Ben Schneiders 和 David Marin-Guzman 的出色报道。
仅举一个例子，6 月份，先驱报报道了一位联邦法院法官对 CFMEU 的统计自 2010 年以来，在不少于 50 起诉讼中，已证实或承认违反《公平工作法》的行为达 170 起。显而易见，这怎么样？
或者工会的官方连帽衫上印有“工贼猎人”字样，旁边还有一个拿着猎枪的男人，怎么样？它在 CFMEU 的网站上出售，并且可以在全国各地的公共资助工作场所看到。
难怪那些被非法摩托车帮所吸引的人们会与 CFMEU 看到共同的目标。
他们通常不会隐瞒这一点，周末报道中强调的摩托党在社交媒体上宣称他们对 CFMEU 的参与感到自豪。
广告事实是，工党，无论是政党还是运动，长期以来都忽视了 CFMEU 的恐吓性、凶残的滑稽动作。
约翰·塞特卡（John Setka）迟来的离开并没有解决什么问题；他任职这么久这一事实突显了人们对解决工会问题的兴趣有多么小。
总理安东尼·阿尔巴内塞几年前就将他从工党中解救出来。 ACTU要求他辞职。一切都没有改变——如果说有什么改变的话，那就是情况恶化了。
即使塞特卡走了，剩下的仍然是一个被无法无天和恐吓文化所困扰的联盟，以及无法接受其缺点的联盟。
尽管劳资关系部长托尼·伯克（Tony Burke）、维多利亚州州长杰辛塔·艾伦（Jacinta Allan）、新南威尔士州州长克里斯·明斯（Chris Minns）和其他人宣称摩托党没有工会官员的地位，但 CFMEU 国家分支机构仍然坚持认为，每个人都应该有第二次机会。
伯克表示，所有选择都已摆在桌面上，但与此同时，工会有责任在他之前采取行动。部长还需要做什么才能保证他自愿采取行动，特别是在涉及如此多的联邦资金的情况下？
联邦政府应该利用其权力立即任命一名独立的管理员来管理该事务。 CFMEU。除此之外，注销也必须考虑在内。如果这种权力不是为了这种行为，那么它存在的目的是什么？
ACTU 也好不到哪儿去。莎莉·麦克马纳斯想让我们相信她对调查中所表现的行为感到震惊，但多年来她一直试图将 CFMEU 不断的违规行为最小化，将其视为对不良法律的合法抵抗，为安全而奋斗。
她周一承认，面临刑事指控的人不应该领导工会——嗯，对维多利亚州德里克·克里斯托弗(Derek Christopher)的调查和对新南威尔士州达伦·格林菲尔德(Darren Greenfield)的指控并不新鲜，这些指控尚未得到证实，而且他正在竞选。
在我们周末进行报道之前，艾伦和明斯所呼应的这一原则立场在哪里？
明斯还宣称，如果他所在的州出现不良行为，他随时准备予以解决。也就是说，他很高兴地紧随其后等待问题，而不是寻求答案。
现在是所有那些长期以来一直袖手旁观的人采取行动的时候了。公众的容忍度已经耗尽。
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