医疗科技巨头瑞思迈 (ResMed) 的负责人米克·法雷尔 (Mick Farrell) 和新闻集团 (News Corporation) 老板罗伯特·汤姆森 (Robert Thomson) 在澳大利亚证券交易所上市公司薪酬最高首席执行官年度榜单中包揽前两名，澳大利亚证券交易所 100 强首席执行官的平均薪酬是其 50 倍澳大利亚工人的平均收入是多少。
非营利性超级基金顾问澳大利亚退休金投资者委员会 (ACSI) 将于周五发布其首席执行官薪酬年度报告，该报告显示了典型的一家 ASX100 公司的老板在 2023 财年获得了 387 万美元的实际薪酬。
瑞思迈和新闻集团都在美国注册，ACSI 的报告指出，外国注册的首席执行官享有更高的薪酬。公司。根据 ACSI 的报告，法雷尔当年的实际薪酬为 4760 万美元，而汤姆森的实际薪酬为 4150 万美元。
2023 财年，ASX100 公司首席执行官的典型薪酬为 387 万美元，ACSI 表示。图片来源：Jessica Shaprio
ACSI 表示，在澳大利亚注册的公司中，薪酬最高的老板是 Goodman集团的格雷格·古德曼（Greg Goodman），27 美元。已实现薪酬为 300 万美元，麦格理集团 (Macquarie Group) 的 Shemara Wikramanayake 为 2530 万美元。
必和必拓首席执行官迈克·亨利 (Mike Henry) 名列第二，实际薪酬为 1970 万美元，其次是联邦银行 (Commonwealth Bank) 的马特·科明 (Matt Comyn)，为 1050 万美元。
由于许多公司去年面临投资者对首席执行官薪酬的强烈反对，ACSI 表示，“实现薪酬”（指首席执行官在这一年中收到的现金和股权）中位数略有下降，表明日益严格的投资者审查正在产生影响。
然而，奖金支付的持续性仍然令人担忧。分析发现，ASX 100 首席执行官获得的奖金中位数为其最大潜力的 66.3%，ACSI 警告说，奖金不应是公司老板的奖励，而应是对“杰出成果”的奖励。
ACSI 的管理事务执行经理 Ed John 也表示，澳大利亚首席执行官薪酬未来存在“突破”的风险，他敦促董事会不要自满。
广告约翰还指出，美国企业老板的薪酬往往要高得多 - 美联社 上个月，标准普尔 500 强公司首席执行官的薪酬中位数为 1630 万美元。
“美国的薪酬文化与澳大利亚的薪酬文化是一个比较点，如果John 表示：“我们遵循这条道路。”
去年 ASX 300 指数中的 41 家公司遭到“罢工”，即 25 家公司投了“反对”票，之后典型首席执行官的薪酬出现了下滑。与公司薪酬报告相比，百分比或更多。
虽然 ACSI 对首席执行官薪酬的下降表示欢迎，但它重申了之前对奖金支付一致性的担忧，称其样本中只有 8 名首席执行官根本没有收到任何奖金.
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