一名小学校长因用手指敲击自己孩子的手而被指控殴打并被解雇，她被“逼入绝望的深渊”。
< p class="mol-para-with-font">朋友们讲述了雪莉-安·马拉布弗-古尔伯恩 (Shelly-Ann Malabver-Goulbourne) 杰出的职业生涯如何在一名同事提出正式投诉后毁于一旦，因为她试图阻止她三岁的儿子与孩子玩耍。办公室里有一瓶洗手液。此时，46 岁的 Malabver-Goulbourne 女士正在庆祝赢得两年半的法律诉讼为洗清自己的罪名而进行的斗争。
在就业法庭对管理学校的信托基金做出裁决后，这位经验丰富的老师获得了超过 10 万英镑的赔偿。马拉布弗-古尔伯恩 (Malabver-Goulbourne) 工作了 17 年，他们因在这起事件中的严重不当行为而解雇了她，这是非法行为。
北埃德蒙顿的马拉布弗-古尔伯恩 (Malabver-Goulbourne) 女士执政后伦敦，告诉《每日邮报》：“这非常痛苦 - 我不是那种喜欢出现在公众视野中的人。
小学校长 Shelly-Ann Malabver-Goulbourne 在被指控殴打和殴打后“陷入了绝望的深渊”因用手指敲击自己孩子的手而被解雇
朋友们讲述了这位老师在 2022 年 5 月被解雇为伦敦东部哈克尼诺斯沃尔德小学校长（如图）后，仍在努力让自己的生活重回正轨
这位经验丰富的老师（如图今天所示）在就业法庭裁定管理马拉布弗-古尔伯恩女士工作了17年的学校的学院信托基金因在这起事件中行为严重不当而解雇她时，行为不合法，因此获得了超过10万英镑的赔偿
“这是一次磨难，但我对现在的情况感到很高兴。”
但朋友们讲述了这位老师在 2022 年 5 月被解雇为伦敦东部哈克尼诺斯沃尔德小学校长后，仍在努力让自己的生活重回正轨。
她被解雇后一切从头开始，在学校向她提供了一份证明材料表明她因严重不当行为而被解雇后，当年她只能作为代课老师获得一天的工作。
Malabver-Goulbourne 女士被迫靠积蓄生活，并在努力应对毁灭性事件的过程中接受了一系列治疗。
在失去自信后，Malabver-Goulbourne 女士在人生最低谷时考虑放弃这个职业。
这位朋友说：“她经历了一次可怕的经历。 Shelly-Ann 是一位非常有能力且成功的校长，她一夜之间从职业生涯的顶峰跌入谷底，不得不从头开始。
Shelly-Ann Malabver-Goulbourne 试图让她的三年-老停止玩一瓶洗手液。
“这对她的心理健康产生了巨大影响。” p>
'曾经一度陷入绝望的深渊，但她是一个坚强的坚强的女人。
“她决心洗清自己的罪名，现在她已经被平反了。”
Arbor Academy Trust 是什么？位于 Leytonstone 的 Davies Lane 小学和位于 Highams Park 的 Selwyn 小学于 2016 年成立了 Arbor Academy Trust。
在此之前，作为地方当局改进战略的一部分，两所学校自 2011 年以来一直在合作。
2015 年，Davies Lane 被因其学校改进的良好记录而被授予国家支持学校地位。
2016 年，Davies Lane 被授予教学学校地位。
信托公司首席执行官 Maureen Okoye 也是现任 Ofsted 检查员。
2019 年 2 月，Woodford Green 小学加入了该信托基金。
2020 年 1 月，Northwold 小学加入了该信托基金。
广告国家教育联盟支持 Malabver-Goulbourne 女士与运营这所学校的 Arbor Academy Trust 的斗争，该联盟表示：“Shelly-Ann Malabver-Goulbourne 是一位技术精湛、敬业的校长，因虚假指控而被解雇。
'她确实受到了非常不公平的对待。她很高兴就业法庭认识到这一点，维持了她对前雇主 Arbor Academy Trust 的不公平解雇索赔，并给予了她相应的补偿。”
Shelly-Ann 2005 年，她加入内城学校担任教师，该学校以前的学生包括艾伦·休格勋爵 (Lord Alan Sugar) 和流行歌星马克·博兰 (Marc Bolan)。
她被提升为四校长助理几年后，她于 2013 年担任副校长，并于 2017 年 9 月成为学校年薪 93,000 英镑的校长。
她孩子的事件发生在 2022 年 1 月，当时 Malabver-Goulbourne 女士在与学校负责保卫的老师 Serrantha Bhagwandas 会面后，在办公室工作到很晚。
校长的 11-当时，她三岁的女儿和三岁的儿子都在她的办公室，他们都是该校的学生。
法庭去年 10 月发生的四天多的事件中，她的儿子（简称 J）从桌子上拿起一瓶洗手液，他的姐姐告诉母亲，他把一些液体喷到了手上。
Malabver-Goulbourne 女士从儿子手中接过瓶子，据法庭法官称，“弯下身子与他处于同一高度，与他谈论有关为什么他不应该玩洗手液。
朱莉娅·琼斯法官在裁决中表示，“当她这样做时，他把脸转开”她用两根手指轻拍他的手背以引起他的注意，这样他就会看着她听她在说什么。
Malabver-Goulbourne 女士被迫靠积蓄生活，并在努力应对毁灭性事件的过程中接受了一系列治疗 
在经历了失去自信的最低谷之后， Malabver-Goulbourne 考虑退出该行业
她的朋友说：“她经历了一次可怕的经历。Shelly-Ann 是一位非常有能力和成功的校长，一夜之间从职业生涯的顶峰跌落到谷底。并必须从头开始'
事件发生前两周，男孩的眼睛里沾染了洗手液。
法官表示，“正是基于先前的经历”，Malabver-Goulbourne 女士“想再次与他交谈，以确保他明白洗手液不是他应该做的玩具” ”
Malabver-Goulbourne 女士（她的丈夫 Donovan 是另一所学校的副校长）表示，她的行为并非愤怒，也没有管教她的儿子
相反，她说她进行干预是一种保护措施，因为她想引起儿子的注意，“向他解释玩洗手液的危险”。担心他会发生什么事。”
在解释她对管教孩子的看法时，她说：“当你进行体罚时，你是在贬低你，你试图让孩子感觉不那么自我。
“你在责骂他们，他们可能会觉得自己不值得做某事或感到失望，认为自己做了某事错误。
'它也会对儿童造成伤害。这可能会造成情感伤害。可能导致攻击行为。'
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校长因拍打儿子的手而被不公平解雇，并获得超过 10 万英镑的奖励
听证会被告知她受到了质疑Bhagwandas 女士指责她伤害了她的儿子，并说她应该和他谈谈。
两天后，她提交了一份正式投诉，报告称“保护儿子”事件”，声称 Malabver-Goulbourne 女士打了她的儿子。
负责保护的老师还报告说，孩子一直在哭，她花了五分钟时间安慰他。
这导致 Malabver-Goulbourne 女士被停职并接受警方调查。
在她被停职后，她的原告 Bhagwandas 女士接替了她的职务，成为学校的代理校长。
官员们表示，事件发生后，没有提起任何起诉，据 Bhagwandas 女士报告，她不会“达到刑事调查的门槛”。
他们表示，这位母亲被指控的行为相当于“合理惩罚”家长 - 但学院官员因严重不当行为而解雇了 Malabver-Goulbourne 女士。
法庭获悉，纪律听证会成员担心 Malabver-Goulbourne 女士“并不认为该事件 - 甚至她的版本 - 违反了他们的政策，并且她没有表达足够的遗憾”。
小组的一位成员的观点是Malabver-Goulbourne 女士“殴打了她的儿子，无论上下文是什么，无论是打还是轻敲，都无关紧要”。
法官表示，纪律小组得出的结论是，Malabver-Goulbourne 女士的行为“是严重不当行为，这影响了整个学校/信托基金，因此也造成了声誉损害”。
但法庭裁定，没有证据表明校长实施了“体罚或攻击”，因此解雇她是不公平的。
在维护校长的主张，法官e 指出，学校的行为准则并未禁止学生和教师之间的所有身体接触。
法官裁定，该信托基金有“足够的证据”可以成立认为 Malabver-Goulbourne 女士只是“试图防止她的孩子受伤”。
琼斯法官判决赔偿 102,328 英镑，描述了该事件的影响此案对 Malabver-Goulbourne 女士的生活产生了影响。
她说：“原告在她的案件中取得了成功，但这并不能减损她已经自 2022 年 1 月被停职以来，她一直脱离学校管理。
“她不太可能从代课教师职位调回高级领导职位.
“她更有可能不得不重建自己的职业生涯。
'她继续搜寻《泰晤士报教育增刊》和一系列其他地方，看看是否有她可以申请的工作。她还努力重拾信心，以确保自己能够成为最好的领导者。”
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