海岸学校前校长蒂姆·佩特森 (Tim Petterson) 正在对这所男子私立学校采取法律行动，指控他在两年前被解雇后违反了雇佣合同。
佩特森在学校理事会表示对文化进行审查后发现需要新的领导层后，他于 2022 年 7 月辞去肖尔校长职务。
海岸学校有在 135 年的历史中，蒂姆·佩特森 (Tim Petterson) 曾担任过 9 位校长，他于 2022 年被解雇。图片来源：Flavio Brancaleone
他在北悉尼机构的职位由前圣安德鲁大教堂学校校长约翰·科利尔 (John Collier) 接替。
佩特森的索赔声明已于 5 月初向新南威尔士州最高法院提交。它指控学校违反雇佣合同，并对学校的公司治理提出指控。
2020 年被任命时，佩特森成为这所著名的英国圣公会学校 130 多年历史上的第八位校长。在担任斯蒂芬斯港圣菲利普基督教学校校长七年后，他开始了他在国王学校担任教师的职业生涯。
他在肖尔管理委员会（当时由主席贝·沃伯顿领导）之后被解雇。 ，聘请了顾问 Rhonda Brighton-Hall 来审查学校的领导力。
前校长 Tim Petterson 正在对 Shore School 采取法律行动。
这一决定是在老师、老男孩和家长对佩特森的教育领导力和学校变革管理提出担忧之后作出的。l.
当时，《先驱报》报道称，批评者担心他没有足够的经验来改造肖尔，而且在他领导期间，员工士气已经下降。
广告学校在 Petterson 任职期间面临一系列挑战，包括搬迁疫情期间的远程学习和“三强争霸海岸”丑闻，这是一个 12 年级的恶作剧，学生们因非法侵入、吸毒和其他任务而获得积分。
Shore，悉尼最古老的学校之一学校，根据议会法案成立，年收入为 8800 万美元。
正在加载布莱顿霍尔审查于 2022 年第一学期结束时提交给沃伯顿，涉及保密采访、提交材料和一项匿名调查。
“我可以向您保证，这一决定是在对学校情况进行深入审议和彻底评估后做出的，”沃伯顿在 2022 年 7 月给家长的一封信中写道。
“此决定并非基于 [Petterson] 方面的任何不当行为建议。然而，理事会得出的结论是，为了学校内部的团结，需要更新领导层。”
一位知情人士表示，该审查并未与佩特森分享，其内容或建议也没有与佩特森分享。
海岸校园。图片来源：Flavio Brancaleone
人们还担心，在 2020 年和 2021 年期间，有近 90 名教职员工离开了学校。学校当时的一份声明称， Shore 学校和其他学校的人员流动率一致。
沃伯顿 (Warburton) 曾任前总理迈克·贝尔德 (Mike Baird) 的幕僚长，在学校理事会任职六年，直至 2023 年 10 月。他是五个老男孩之一当时的理事会代表。
会计师兼前普华永道董事珍妮弗·兰伯特 (Jennifer Lambert) 担任临时主席，直到 2 月份，肖尔宣布商业顾问罗伯特·克拉克 (Robert Clarke) 将担任理事会主席。
诉讼程序已进行向新南威尔士州最高法院提起诉讼，学校尚未提出辩护。 Colin Biggers & Paisley 合伙人 Kristen Lopes 代表学校行事。
“这一行动毫无根据，我们将相应地捍卫它。经过深思熟虑，决定在 2022 年更换领导层。”
肖尔学校发言人
肖尔学校发言人表示，学校对彼得森开学的决定感到“悲伤”采取法律行动。
“我们认为这一行动没有法律依据，我们将相应地进行辩护。 2022 年更换领导层的决定经过了深思熟虑和彻底的过程，其中包括对学校文化和领导层进行独立审查。”发言人表示。
“自那以来，学校在校长约翰·科利尔博士和执行领导团队。鉴于这是法律诉讼的主题，学校不会发表任何进一步评论。”
在周四给家长的一封信中，理事会主席克拉克表示，董事会公开感谢佩特森“他离开时给予[学校]的忠诚和承诺”2022年。“这包括指导学校度过大流行病并引入重要而积极的变化。这些情绪是站得住脚的。”信中说道。
Shore，又名悉尼英格兰教会文法学校，今年学费提高了 11%，达到 44,510 澳元，是媒体大亨弗兰克·帕克 (Frank Packer) 和前总理的母校约翰·戈顿部长。 Collier 的合同有效期至 2025 年底。
已联系 Petterson 征求意见。
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