自上次地方政府选举以来,新南威尔士州地方议会的 50 多名领导人被议员解除职务,引发了人们对官僚角色被用于政治目的的担忧。
最高级的官僚被赋予了任务负责监督地方政府的行政管理,但与所有其他职位不同的是,议会老板的任命和终止均由议员投票决定。
根据西悉尼领导层对话的一份新报告,这为政治干预打开了局面,该对话呼吁州政府将政治与议会领导人的招聘和解雇分开。
“通常,总经理会在议会政治权力平衡发生变化后被解职,”周一发布的报告称。 。 “这可以通过[工作合同]的无解释解雇条款来完成。”
自地方议会选举以来,已有 50 多名总经理或首席执行官被解雇或下台。根据对话分析的数据,到 2021 年 12 月,民意调查后的第一年就有 20 多人被撤职。对话的 Adam Leto 表示,今年 9 月的新理事会选举意味着终止率可能会进一步增加。
加载“首席执行官或总经理的作用是确保理事会高效运营并交付成果其战略目标,不受政治偏见,”莱托说。 “首席执行官或总经理需要拥有自主权来完成他们受雇做的工作,而不受政治干扰。
“是的,他们应该始终对议员负责,但在现行制度下,议会的战略职能和交付职能之间的界限有时会变得模糊。”
与市长和议员相对较低的薪酬相比,首席执行官和总经理的薪酬很高,收入在 334,108 美元到每年 633,852 美元,具体取决于理事会的规模(他们有权获得相当于 38 周工作的报酬)。
广告< section class="vPaWe" data-testid="article-body-bottom">上个月,悉尼西南部的利物浦议会暂停其首席执行官的职务,等待外部调查,此问题再次成为头条新闻。< /p>正在加载
约翰·阿贾卡 (John Ajaka) – 利物浦八年来的第十任常任或代理首席执行官 – 在一次闭门议会会议上因自由党市长内德·曼农 (Ned Mannoun) 投出决定性一票而被停职。
一半理事会投票反对终止协议,一些议员在会后提出了撤销动议。
Ajaka 是前自由党议员,曾与 Mannoun 共事,并于 2022 年 12 月被任命担任年薪 537,000 美元的职位.先驱报当时透露,该职位排名最高的候选人并不在最后三名候选人中,他们都是自由党。
在 Ku-ring-在悉尼北部的盖伊,总经理约翰·麦基 (John McKee) 的合同被议会投票终止,但 24 小时后又恢复了合同。当时,一些拒绝终止合同的议员表示,他被用作“政治工具”。
地方政府部长 Ron Hoenig 将考虑是否也应以奖励而非合同的方式聘用议会总经理。< /p>
“我承认,像任何组织一样,理事会必须找到合适的人选……而且这些任命并不总是有效是有原因的,”他说。 “地方政府部门缺乏具备足够财务和管理技能以及经验的人员来承担总经理这一极其困难的角色。”
地方政府办公室表示,议会有权进行高级人员变动,并且没有什么可以阻止总经理因任何原因而被终止雇佣关系。
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