不可否认的是，在家工作时，工作人员会抽出时间喝一两杯咖啡、处理家务，或者（有些人）甚至小憩一下在公司时间。
但是，Z 世代正在将混合工作带来的新灵活性提升到一个新水平。
最近的 TikTok 上看到一位来自布里斯班的老板正在与她年轻的助理接听视频通话，她显然正在沙龙里洗头。
露辛达·贝利·希克林 (Lucinda Bayly Hickling) 经营着自己的公关机构，她于三月份在社交媒体上发布了这段视频。
“这并不完全是我所说的‘灵活工作安排’，但请离开吧，”她写道。
最近在 TikTok 上看到一位来自布里斯班的老板正在与她年轻的助理接听视频通话，而助理显然正在沙龙里洗头
助理露露·戴维森 (Lulu Davidson) 在她自己的 TikTok 中缝制了这段视频，在展示她的新发型时简单地说“我为自己辩护……”。
Lucinda 还写道，她为拥有一名“100% 忠诚”的员工而感到自豪。
“如果我在美发沙龙的洗手池旁，最好相信我正在享受洗头的乐趣，而且我不会接任何人的电话，”她补充道。
然而，虽然评论者大多表示支持，但许多人承认在工作场所也存在类似情况 - 似乎引发了新工作文化的新开始。
“作为一名千禧一代的经理，我告诉我的团队，他们可以在巴哈马、火星或地狱工作......只要他们完成工作，”其中一位写道。
“作为沙龙老板，我可以确认这至少每天一次，‘哦，我必须抓住这个，我正在工作’，”另一位补充道。
在其他地方，三分之一的人回忆道：“我的老板曾经在我们的团队会议上叫了一个女孩去做面部护理，她的经理立即为她安排了下周的面部护理，并称她为天才。”
< p class="mol-para-with-font">沙龙也开始适应英国《金融时报》所称的 WFH——“在美发师那里工作”。@lucindybean 这并不完全是我所说的“灵活工作安排”，但请离开女王@Lulu Davidson
♬ 只是一个女孩 - 马利
TikTok 上也充斥着宣传其“即用即染”设施的企业。 纽约市的秘密花园沙龙制作了一个剪辑，展示了他们的住宿服务，并配上标题：“随时欢迎您“在家工作”
在其他地方，来自加利福尼亚州的造型师 Rosie Carta 制作了一条 TikTok，告诉客户他们“当然”可以在她的沙龙在家工作
< p class="mol-para-with-font">在接受媒体采访时，位于斯皮塔佛德 (Spitalfields) 的店主尼尔·穆迪 (Neil Moodie) 承认“这一点”意味着我们的互联网必须是完美的……但事实并非如此，这是一场噩梦”。“每个人都带着笔记本电脑工作，尤其是当他们完成颜色后，”她补充道。
“我有几个人带着相机在这里召开 Zoom 会议在。'
在什罗普郡拥有一家沙龙的布鲁克·埃文斯 (Brooke Evans) 也向英国《金融时报》透露，她的店如何安装了额外的 USB 端口和插座，以适应不断变化的市场。
TikTok 上也充斥着宣传其“即用即染”设施的企业。
位于纽约史泰登岛和新泽西州万宝路的秘密花园沙龙制作了一个剪辑，展示了他们的贴心服务，并配上标题：“随时欢迎您“在家工作”。
< img id="i-6b59e92249482cb6" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" data-src="https://i.dailymail.co.uk/1s/2024/06/20/ 16/86373419-13551113-Lulu_the_assistant_stitched_the_video_in_her_own_TikTok_simply_s-a-25_1718897207231.jpg" height="1042" width="634" alt="Lulu - 助理 - 将视频拼接到她自己的 TikTok 中，只是说“我为自己辩护……”当她展示她的新发型时" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />Lulu - 助理 - 在她自己的 TikTok 中简单地拼接了视频当她展示她的新发型时，她说“为我辩护......”
![](“https://i.dailymail.co.uk/1s/2024/06/20/16/86373671-13551113-image-a-26_1718897218443.jpg”高度=“85”宽度=“634”alt=“”类="blkBorder)
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然而，虽然评论者大多表示支持，但许多人承认在工作场所 - 似乎激发了新工作文化的新开始
“向 @rissynoel 致敬，因为他总是让客户感到舒适和受欢迎！
“让我们投票...谁在发型预约期间工作了？！”
其他地方，造型师 Rosie来自加利福尼亚州的 Carta 在 TikTok 上告诉客户，他们“当然”可以在她的沙龙在家工作。
“这张办公桌是造型师的救星”因为你的客户在工作时不会一直低头，而你却试图挫败他们，”她写道。
现在几乎有四分之一的人会这样做相信他们甚至应该被允许 WFA（在国外工作）。
研究人员发现 23% 的人希望完全远程工作，以便可以在任何地方生活在为英国公司工作的同时，在世界各地工作。
Z 一代最热衷于搬迁 - 其中 44% 的人年龄在 18 至 24 岁之间表示在家工作可以扩展到国外工作。
千禧一代是第二热衷的一代，25 至 39 岁的年轻人中有 35% 相信，如果他们愿意允许在家工作，他们应该被允许在国际上搬迁。
那些年龄在 40 岁到 55 岁之间的 X 一代，不太热衷于工作，但 27 岁的人认为他们应该被允许在国外工作。
婴儿潮一代（55 岁以上）回避这个想法，只有 17% 的人对此感兴趣。< /p>
国际货币应用程序 Zing as询问 2,000 名英国成年人是否认为应将在家工作文化扩展到允许他们在国外工作。
Zing 创始人兼首席执行官 James Allen，表示：“我们的研究表明，英国各个年龄段的人对国际远程工作的看法正在发生变化。
“随着 Covid-19 封锁的加速，员工们越来越多地探索在全球范围内远程工作的机会。
“远程工作提供了令人兴奋的机会，包括长期沉浸在不同文化中的机会。”< /p> 火星布里斯班TikTok
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