Bunnings 将成为澳大利亚第一家尝试每周工作四天的零售商，其 40,000 名员工将在 2025 年和五周内获得 10.5% 的加薪根据一项新的“突破性”交易，每年休假数天。
与商店、分销和联合雇员协会 (SDA) 达成的协议将使成千上万的零售工人每周工作四天成为现实。
全职 Bunnings 员工可以选择在四天而不是五天或每两周九天的时间内工作 38 小时。
未来三年将加薪 10.5%，员工今年加薪 4.5%，2024 年和 2025 年加薪 3%，澳大利亚金融评论报告。
SDA 全国秘书 Gerard Dwyer 表示，周五宣布的这项协议是“工作与生活平衡的重大突破”。
的交易中受益零售商将在其 40,000 名员工中试用为期四天的工作周，很快就会从一项名为 a 的交易中受益
周五宣布的新协议将使全职 Bunnings 员工可以选择在每周工作四天或每两周工作 9 天的时间内工作 38 小时
'这个方案对工人和这家大型零售商都有好处，使 Bunnings 在紧张的零售市场中成为首选雇主，'Dwyer 先生告诉 AFR。
在 Bunnings 最初在 2020 年取消之前的提议后，新的企业协议受到了 SDA 的欢迎。
根据 Bunnings 的董事总经理 Mike Schneider 的说法，撤销该协议是为了在大流行期间为工人提供保障并增加工作的确定性。
该协议被公平工作委员会推迟了近 12 个月，促使施耐德先生将其标记为“永无止境的审查周期”。
该协议遵循 Bunnings 长期以来的工人福利记录，首席人事官 Damian Zahra 说。
澳大利亚其他主要雇主预计将恢复与工会的谈判大流行后，包括 Coles 和 ANZ 银行。
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