去年 9 月季度，新南威尔士州有近 10,000 名在职实习生和学徒失业，这是十年来的最高水平。
雇主团体表示，这主要是由于联邦政府在大流行期间取消了每年高达 28,000 美元的学徒工资补贴。
在 Mount Druitt 的 CathWest Innovation College，学生们花了一天时间在工作中学习，作为学徒制。图片来源：Edwina Pickles
提前退出实习或学徒制的新南威尔士州学生人数上升至根据国家职业教育研究中心的最新数据，去年 7 月至 9 月的季度为 9955 人，这是自 2013 年以来的最高数字。
开学人数从 2012 年的 12,665 人下降到最近一个季度的 6905 人.
上个月，联邦政府发布了学徒支持服务咨询文件，该文件考虑评估未来学徒的学术能力，以便他们能够得到更好的支持。另一个想法是为他们提供一名导师，以减少辍学人数。最终政策预计将于今年晚些时候公布。
联邦技能和培训部长 Brendan O'Connor 表示，太多的学徒和受训人员未能完成培训。
“这些变化将帮助包括女性在内的更多澳大利亚人完成学徒训练并获得有保障和有回报的工作，”他说。
在上周的预算中，联邦政府表示将为 300,000 的 TAFE 和职业教育提供资金培训场所变得免费，以帮助学徒和受训者支付生活费用。
全国学徒就业网络雇主组织首席执行官黛安·戴休 (Dianne Dayhew) 说，大流行的高中生现在正在进入劳动力市场，并且由于在家学习而导致的学术技能差距显而易见。
广告“建筑、管道、电力等行业的雇主一直关注数学水平，”Dayhew 说。
她说有时学校会招收那些他们在学术上并不倾向于交易，认为这些工作对智力的要求较低，但情况并非总是如此。
“隐瞒自己正在努力掌握这些技能的事实可能很危险……这可能是如果您不了解安全要求，就会对您的同事造成危险，”她说。
去年的 NAPLAN 测试发现，新南威尔士州几乎每 10 名 9 年级学生中就有一人无法达到最低阅读标准。< /p>
新南威尔士州教育部发言人表示，他们正在考虑咨询文件中的措施。
“新南威尔士州政府致力于通过持续的职业教育来提高学徒和实习的年轻人数量教育和培训选择，”他说。
Loading悉尼大学劳动力市场经济学家约翰·布坎南教授表示，研究发现学徒流失率几十年来一直保持在 30% 到 70% 之间，具体取决于e 领域，主要是由于学徒期间提供的培训质量的可变性。
“从历史上看，学徒培训的飞轮是大型国有公司，但当他们私有化时，他们削减了学徒计划，”他说。
Ben Bardon 是支持学徒的最高机构澳大利亚全国学徒协会的首席执行官。他说，联邦政府在去年 7 月结束学徒工资补贴是急剧下降的部分原因。 28,000 美元的补贴被针对雇主的少量现金支持所取代，这些支持针对的是可再生能源等优先行业。
他说，另一个起作用的因素是劳动力市场紧张。“换工作的机会”
全球学徒网络首席执行官 Gary Workman 代表私营部门组织提倡学徒，他说学生已经报名参加了他们不适合的行业为了解决这个问题，他支持学校让学生更多地体验未来的工作。
“我们非常热衷于让年轻人有机会在做出决定之前探索多种职业选择，”他说。
Issabella Sinclair 与学校好友 Sienna Gahagan 和 Samara Cason。
在位于悉尼西部 Mount Druitt 的 CathWest Innovation College，学生每周学习学校课程三天以赚取收入他们不仅获得了 HSC，还花一天时间在工作中学习作为学徒的一部分，另一天在 TAFE 学习，让他们有机会更多地了解一个行业。
这种模式对 16 岁的 Issabella Sinclair 很有效，她从 7 岁起就知道自己想成为一名电工。到 10 岁时，她报名参加了学校的电气学徒培训，即将实现自己的梦想。唯一的问题是她不喜欢它。
加载“每天都是同样的事情……基本上我所做的就是交流电线和配电盘，”她说。
她被敦促尝试土木建筑，并在负责悉尼地铁西线项目隧道建设的 Gamuda 公司接受了学校学徒培训
“我去了一个 CBD 的开放日地铁隧道，就是这样，我只知道我想做土木建筑……我一开始就点击了，”她说。
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