尽管工资增长加快，但通货膨胀仍在严重影响澳大利亚工人的工资。
根据澳大利亚统计局周三发布的最新工资价格指数报告，工资上涨了 3.7在截至 3 月季度的 12 个月内，通货膨胀率为 7%。
但通货膨胀率虽然在下降，但仍为 7%，远高于储备银行 2-3% 的目标。
ACTU 对工资增长表示欢迎，但表示还有很长的路要走。
“即使通货膨胀开始下降，最新的工资增长数据仍仅以通货膨胀率的一半增长”，ACTU 秘书萨莉·麦克马纳斯 (Sally McManus) 说。
“根据过去 12 个月的衡量，工人们面临着 3.3% 的平均实际工资削减。”
至少一位经济学家认为澳洲联储董事会将在其 6 月 6 日的会议上再次提高官方利率。
“CPI 通胀正越来越多地受到对劳动力成本更敏感的组成部分的推动，”牛津大学宏观经济预测主管 Sean Langcake 表示Economics Australia。
“我们一直预计澳大利亚央行至少会再次加息，但这些数据并没有改变这一预期。”
财政部长 Jim Chalmers 表示，工资上涨是最重要的。解决方案，而不是高通胀的原因。
“我们面临通胀挑战的原因有很多，而不是因为人们得到的报酬太多，”Chalmers 博士说。
“如果有的话，在十年的大部分时间里，工资一直停滞不前。
“我们希望努力工作的人能够养活他们所爱的人并取得成功；已经缺席太久了；我们开始扭转这种局面，这是好事，而不是坏事。”
澳大利亚统计局表示，与上一季度相比，工资上涨了 0.8%。
对工资增长贡献最大的行业是教育和培训，增长 1.5%，专业、科学和技术服务增长 0.9%。
公共部门是本季度工资增长的主要推动力，”报告中写道。
“公共部门工资在本季度上涨了 0.9%。
“年增长率从 2.5 2022 年 12 月季度的 %，到 2023 年 3 月季度的 3.0%。这是自 2013 年 3 月季度以来的最高年增长率。
“虽然公共部门录得更高的季度增长，但私营部门规模的扩大意味着它是澳大利亚工资增长的主要推动力。”
在 2023 年 3 月的那个季度，60% 的工作岗位报告的工资涨幅高于去年同期——创历史最高比例自 2003 年开始整理数据以来。
公共部门工资协议的生效以及 3 月季度的定期增长，导致公共部门工作岗位的工资增长比例达到四年多以来的最高水平。
ACT 的季度增长率最高，为 1.3%，南澳大利亚和北领地最低，为 0.6%。
西澳大利亚和塔斯马尼亚的工资年增长率最高，为4.1%，而北领地最低，为 2.9%。
工资数据的发布恰逢公平工作委员会举行年度工资审查听证会。
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