选民将在周六前往投票站投票，他们并不知道工党取消公共部门工资上限的标志性政策对预算的影响，但这可能会花费数十亿美元。
The plan could not be costed by the Parliamentary Budget Office (PBO) ahead of the election because it involves negotiating wage deals sector by sector if Labor is elected.
But the PBO独立审查了联盟党和工党的选举承诺，发现工资在当前上限基础上增加 1% 将使政府成本在三年内增加 26 亿澳元。
目前，今年公共部门员工的工资涨幅上限为 3%，接下来两年每年涨幅为 2.5%。
PBO 的示例基于 4%今年加薪 %，然后在接下来的几年里加薪 3.5%——而且“为了完全抵消这些成本，政府需要确定新的生产力vi ty savings”。
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Shadow Treasurer Daniel Mookhey 表示，工党已经确定了储蓄。
“在工党的领导下，基本工人将始终获得更高的薪水和更好的工作条件，并将继续拥有像悉尼水务这样的资产，”他说。
“我们承诺建立一个更好的系统，使我们能够坐下来与重要的工作人员讨论如何改善他们的工资和工作条件。”
成本核算显示，在未来四年中，工党提议的节省开支将包括将政府部门的开支减少 12 亿美元，而联盟党的削减将更为温和，为 5 亿美元。
NSW election 2023 承诺追踪器
努力了解主要政党的承诺？这是 3 月 25 日投票前的总结。
在整个竞选期间，联盟党对工党取消工资上限的计划将造成的预算黑洞表示担忧。
今天，财长马特基恩称这项政策是“幻想”，因为它无法计算成本。
“这不是政策；这是个笑话，”他说。
< p class="_39n3n">“我们的政策是有成本的；我们的政策是有资金的。”PBO 表示，联盟党承诺的成本计算将导致资本支出增加 30 亿美元超过四年的预算。
成本核算发现工党会将资本支出减少 6.75 亿美元。
联盟党还将增加净借款，而工党将减少净借款。
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