韩国政府提议将国家每周 52 小时的工作时间上限提高到 69 小时，以改善工作与生活的平衡。
劳工部长昨天表示，将上限提高三分之一将为职业母亲提供更多选择，并帮助她们在对国家出生率下降的担忧日益加剧的情况下抚养孩子。
政府表示，允许工人累积更多的加班时间以换取晚些时候的休假，这意味着想要延长休息时间的人（例如父母或看护人）将能够这样做。
部长李正植在媒体简报会上表示，“我们将采取大胆措施，帮助缩短怀孕期间或抚养孩子期间的工作时间”当被问及劳动改革提案是否有助于解决韩国的生育危机时。
然而，该措施的批评者表示这些措施只会伤害，而不是帮助职业母亲和其他女性。
://i.dailymail.co.uk/1s/2023/03/10/21/68567803-11845889-image-a-23_1678482739908.jpg" height="412" width="634" alt="韩国立法者和星期二反政府集会期间的抗议者" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />韩国立法者和抗议者在星期二的反政府集会期间星期二
Lee Jae-Myung（图为韩国的屏幕）国会），在议会中占多数的主要反对党民主党领袖表示，他的政党将阻止该法案
总统 Yoon Suk Yeol（如图）周三下令采取“大胆措施”来解决该国的生育率问题
“虽然男性将长时间工作并且免除照顾责任和权利，妇女韩国妇女协会联合会在最近的一份声明中说，n 必须承担所有的护理工作。
韩国的生育率是世界上最低的- 到 2022 年，每位妇女平均生育 0.78 个孩子。
总统 Yoon Suk Yeol 周三下令采取“大胆措施”来解决该国的生育率问题。
韩国劳动部长李正植提议将每周工作时间上限从 52 小时提高到到 69 小时
该部表示劳工改革提案于 12 月首次公布，并于周一正式宣布，该提案是为在一个许多女性被迫在事业和抚养孩子之间做出选择的国家提供更多劳动力灵活性和改善工作与生活平衡的努力的一部分。
它将取代 2018 年的一项法律，该法律将每周工作时间限制在 52 小时 - 40 小时的正常工作加上 12 小时的加班。就业和劳动部表示，该法律使劳动力市场更加僵化。
虽然此举受到商业利益集团的欢迎，但也受到了批评反对派和工会认为忽视了工人的权利。
'连续五天从早上 9 点工作到午夜将是合法的。韩国工会联合会在 sta 中说，没有考虑工人的健康和休息
拥有议会多数席位的主要反对党民主党领袖李在明周三表示，他的政党将阻止该法案。
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