如果要在提神早茶时吃糖霜纸杯蛋糕和加薪之间做出选择，大多数女性会选择后者。
但她们通常不会做出这样的选择。
< p>因此，在国际妇女节这一天，其批评者认为已经企业化得面目全非，她们通常会在公司早茶点吃纸杯蛋糕，粉红色冰镇和含糖，并承诺明天会更美好。
甜言蜜语：国际妇女节批评者认为它已被公司化，面目全非。
“我不会贬低她们，但有趣的是，公司如何抓住国际妇女节并将其作为一项活动，”妇女基金会主任玛丽安贝尔德教授说和悉尼大学的工作研究小组。
“th的能力这些公司举办这些活动真是太棒了。他们有多余的利润来做这件事。”
但是，越来越多的 IWD 活动以及举办这些活动的公司正遭到女性的强烈反对，她们表示她们宁愿不吃蛋糕和闲聊，而是直奔主题 - 工作场所的同工同酬。
Baird 说：“我个人已经不再参加那些清晨的事情，因为我觉得太多了。”
将国际妇女节添加到企业活动日历中表明它从其根源（全球劳工权利运动）发展到何种程度。
1908 年，15,000 名妇女在纽约市游行，要求缩短工作时间、提高工资和投票权。
Loading1909 年，美国社会党宣布第一个全国妇女节。
一年后，一位名叫克拉拉蔡特金的妇女 - 德国共产党人和妇女权利活动家 -参加了在哥本哈根举行的职业妇女国际会议，并提出了设立国际妇女日的想法。
1911 年，国际上首次庆祝这一节日，1975 年，联合国承认这一节日并开始推广它。
11 月 19 日还有一个国际男人节，但联合国不承认这一天。
联合国今年 IWD 的主题是“创新和技术促进性别平等”，但长期担任女权主义者和社会活动家的伊娃·考克斯认为这全是胡说八道。
“这变得有点无聊，”她谈到今天时说。
“人们不对我们现在正在做的事情感到兴奋。我们正忙于尝试将女性放入男性位置。”
'我们正忙于让女性适应男性 slo ts'，Eva Cox 说。Credit:Fairfax
85 岁的 Cox 说，“大公司可以拥有一个早茶和节目，他们提拔了几个女人，看起来不错”，但她认为我们的情况比 20 年前更糟。
“我一直在努力弄清楚为什么我这么觉得在国际妇女节前夕，一切都平淡无奇，”她感叹道。
“没有什么大事或自发发生的事情。”
Helen McCabe 是 Future Women 的董事总经理兼创始人，这是一家职业女性会员论坛，由 Nine（也是该标头的出版商）拥有。
未来女性正在举办为期两天的领导力会议，以配合 IWD，最终在 400 座的晚宴上达到高潮星期三晚上在悉尼的常春藤大学。
晚宴将交给原住民妇女作为平台。
一个由原住民妇女组成的小组，包括剧作家 Nakkiah Lui、学者 Amy Thunig作家拉里萨·贝伦特 (Larissa Behrendt) 将与来宾交谈。
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2x"/>2 演员兼作家 Nakkiah Lui。图片来源：Bec Parsons
她承认对纸杯蛋糕和女老板版本的 IWD 的强烈反对，这与雪莉尔桑德伯格在敦促女性在她 2013 年的畅销书中“精益求精”。
“一开始我们当然收到了很多这样的评论我们昨天的会议，”McCabe 说。
“纸杯蛋糕的概念有些令人恼火。我明白为什么它让那么多女性感到沮丧。点纸杯蛋糕的通常是女性。”
McCabe 说，如果一家公司已经举办 IWD 活动十年了，但“你的高管仍然是男性，而且你们的性别薪酬差距根深蒂固”，那么是时候了采取有意义的行动。
Baird 教授计划去海里游泳来庆祝这一天。
当被问及公司如何最好地庆祝女性员工时，她迅速回答：“休息一天all women”。
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