上周，当 Matildas 参加他们的第三次也是最后一次国家杯比赛时，获胜并不是他们唯一考虑的事情。他们还借此机会表示支持一场席卷女子足球的革命 - 特别是三支进入 FIFA 前 10 名的球队，她们都是女足世界杯的夺冠热门。
每个球员的手腕上都系着紫色胶带，以示声援加拿大、他们在世界杯上的 B 组对手以及与他们的国家联合会交战的卫冕奥运会金牌得主。
Sam Kerr 上周在对阵 Jamiaca 的比赛中佩戴了紫色腕带，上面潦草地写着：'付钱给我的朋友们！'图片来源：Getty
“付钱给我的朋友！”在 Sam Kerr 以 3-0 击败牙买加后，在她和其他 Matildas 球星在社交媒体上进一步表达他们的观点之前，Sam Kerr 手腕上用黑色文字潦草地写下了这条信息。
紫色是加拿大球员 T 恤的颜色在上个月的 SheBelieves 杯比赛前穿着，这是一场他们实际上被加拿大足球队强制参加的友谊赛。她们想罢工，以抗议预算削减，她们说预算削减影响了女足世界杯的筹备工作，但又受到足协采取法律行动的威胁，因此坚持抗议。
无一例外。加拿大足球队在 2022 年为他们的工作支付了加拿大球员的薪水，他们对平等的呼吁得到了国家男子球队的支持。从那以后，他们发誓要抵制下个月即将举行的世界杯前训练营，质疑为什么在加拿大国家队从未如此成功的情况下减少他们的资金。
站在他们一边的不仅仅是玛蒂尔达.日本和英格兰在最近的比赛中也佩戴了紫色腕带，而美国女足国家队则表示，加拿大正面临着她们在争取同工同酬时遇到过的“同样普遍的厌女症和不平等待遇”。
西班牙、法国和加拿大 - 都位列 FIFA 前 10 名女性国家 - 拥有自己的世界杯赛筹备工作因大量球员的抵制和抗议而动摇。Credit:Getty
虽然加拿大足协主席 Nick Bontis，本周辞职并承认“这一刻需要改变”，单靠他的退出并不能使球员们平静下来。
欧洲正在爆发类似的冲突，女足成长的阵痛和一些国家队的失败联合会充分解决ss玩家的担忧也越来越明显。在 Wendie Renard 连续第七次入选 FIFA FIFPro 女足世界十一强的前几天，这位法国队长宣布她将离开国家队以“保护我的心理健康”，因为她无法再支持“现行制度” ”.
广告大牌少在女足方面，雷纳尔比雷纳尔更胜一筹，后者在里昂奥林匹克队与马蒂尔达斯球星埃莉卡彭特一起踢球，其言论受到挪威的阿达海格伯格和美国的梅根拉皮诺埃的称赞，并得到另外两名法国球员巴黎圣日耳曼双人组玛丽安托瓦内特卡托托和Kadidiatou Diani 也排除了自己的选择。
法国足协主席 Noel Le Graet 本周也因性骚扰指控而辞职，这可能对女足产生更大的影响：教练： Corinne Diacre，Renard 愤怒的真正源头，下周 FFF 委员会将审查她的未来。由于迪亚克雷的方法和她培养的易怒环境，法国队内部长期存在紧张关系，据报道，雷纳尔在尝试并未能找到另一种解决方案后得出结论，当她在场时无法解决这些问题
这一切听起来都对西班牙国家队周围的动荡非常熟悉，西班牙国家队飞往澳大利亚参加国家杯时没有 15 名最好的球员，他们让自己无限期无法上场。他们声称为自己的国家队效力是一种令人筋疲力尽的经历，影响了他们的“情绪状态”——他们现在与得到西班牙足协全力支持的教练豪尔赫维尔达对峙。在金球奖得主亚历克西娅·普特拉斯即将恢复健康后，这种情况是否会发生变化，她站在球员一边并表达了他们的担忧，还有待观察。
女子比赛对这种情况并不陌生球员的激烈行为，尽管这对这项运动来说是一个糟糕的反映，因为他们中的许多人经常被迫牺牲自己的职业生涯来表达完全相同的观点。最著名的是，海格伯格缺席了 2019 年女足世界杯，以抗议挪威足协对待女足的方式——直到去年才结束了她五年的国家队生涯。
但他们已经采取了根据前 Matilda 和职业足球运动员协会联合首席执行官凯特吉尔的说法，这些步骤与女足世界杯如此接近，这表明一些国家的女足管理如何“陷入自我挫败的循环，其中一些世界上最好的球员认为除了退出别无选择。”
加载“这的核心是控制和力量，”同时担任 FIFPro 董事会成员的吉尔说，全球球员工会。
“很多时候，那些负责管理我们游戏的人继续寻求一种模式，这种模式积极试图压制玩家的声音，并只专注于从玩家那里获取价值来为他们服务利益，而不是更广泛游戏的利益。”
Gill can s从经验中达到顶峰。她是 2015 年 Matildas 队的一员，该队跳过了美国之旅，因与澳大利亚足协就薪酬和条件发生纠纷而进行了为期两个月的罢工。 FFA 最初谴责他们的行为，但很快就软化了，满足了他们的要求，现在 Matildas 在薪酬和条件方面与 Socceroos 处于平等地位。他们还成为澳大利亚在任何运动中最受欢迎的国家队之一，可以说是澳大利亚最大的商业抽奖卡。
加拿大、法国和西班牙应该从他们的考试中吸取教训例如，Gill 认为 - 他们可以从倾听开始，非常简单。
“解决方案不是秘密，”她说。 “这是对集体谈判的真正承诺，也是一种尊重球员权利的文化。正如我们在自己的国家队中看到的那样，我们可以通过集体谈判使球员的利益和更广泛的比赛保持一致，这两者有着千丝万缕的联系。”
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