澳洲ABC 将因薪酬和条件罢工 40 分钟

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ABC 员工将在下周二下午 2 点停止工作并抗议 40 分钟,罢工时间与储备银行的下一次利率决定一致。

ABC 知情人士表示,成员们考虑了 40 分钟足够长的时间来发表声明,同时采取适度的行动。 “请注意,澳洲联储预计将在下周二宣布利率,以产生最大影响,”消息人士称。

ABC 总经理大卫安德森正在与员工就新的薪酬协议进行谈判,因为潜在的罢工迫在眉睫。

ABC 总经理大卫·安德森 (David Anderson) 正在与员工就一项新的薪酬协议进行谈判,作为潜在的罢工Credit:Alex Ellinghausen

上周,在员工拒绝纳税人资助的计划后,董事总经理大卫安德森被迫参与谈判该组织最近的薪酬提议是在三年内加薪 10.5%,加薪 1500 美元ne-off payment。

媒体、娱乐和艺术联盟的 1000 名成员的投票于周二结束,90% 的成员勾选了所有罢工行动选项。工会发言人表示:“成员们坚决认为,管理层需要改善报价,以避免未来几周出现破坏性的工业行动。”

普遍预期的下一次加息——自银行开始加息以来的第 10 次加息2022 年 5 月 - 将在生活成本危机中进一步增加家庭预算的压力,这一消息将受到数百万澳大利亚人的密切关注。

这将标志着 ABC 首次计划工业自 2006 年以来的行动,当时晚上 7 点的电视新闻由经理整理,国家公报由国家新闻编辑发布。 ABC 已联系征求意见。

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ABC 的绝大多数媒体、娱乐和艺术联盟成员投票支持罢工。来源:Christopher Pearce

ABC 的观众可能会注意到,如果电视和广播工作人员罢工,常规广播将被预先录制的材料取代,这种情况可能会再次发生如果下周二的第一次尝试没有收到预期的结果。虽然 40 分钟是第一步,但如果无法达成协议,工作人员已投票决定无限期退出。

MEAA 发言人表示由 ABC 管理层决定在广播和电视广播工作人员停用工具时制定哪些应急计划,因为“这是他们要解决的问题”,并补充说,工作人员将在周三下午的会议上决定采取何种行动方案以及何时采取行动。广告

“在今天的会议上,将讨论成员愿意做什么,他们认为什么是最有效的行动形式,”发言人说。 “我们不太可能将完整的 24 小时停工作为第一种行动形式。”

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安德森同意推迟本月即将对拟议的企业协议进行的投票,此前员工拒绝了一项提议今年加薪 4%,明年加薪 3.5%,再下一年加薪 3%。

罢工威胁发生之际,实际工资因通货膨胀率飙升而创下历史新高运输、建筑和高等教育工会的工会负责人警告说,除非雇主为员工提供足够的加薪以应对不断上涨的生活成本,否则罢工将会更加频繁。

社区和公共部门工会组织者 Sinndy Ealy 说,成员们在 ABC 会穿红色衣服并发布社交媒体帖子,声援罢工的 MEAA 同事。苏共成员必须在 3 月 15 日之前决定他们是否也罢工。

Ealy 此前曾指责该广播公司提供的报价低于其在 12 月被否决的提案中所提供的报价,因为之前的补发报价已被取消

她还将 1500 美元的付款描述为一种“甜味剂”,可以帮助支付一些账单,但无法解决不断上涨的生活成本问题。 “ABC 员工不是傻子,”她上个月说。

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图片来源:Matt Golding

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CPSU 成员也在投票决定是否对旷日持久的薪酬谈判采取工业行动。由于投票尚未结束,他们将不会参加下周二的行动。

ABC 发言人此前否认该广播公司提供的服务较少。

“ABC 的最初提议是为期三年协议将于 2025 年 10 月到期,一次性支付 750 美元,加薪幅度分别为 3.5%、3% 和 2.5%,”发言人说。

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“新提议是三项年协议将于 2026 年 3 月到期,一次性支付 1500 美元,协议有效期内的加薪幅度更高,从而导致更高的基本工资。这已经根据 ABC 的固定资金封套进行了仔细校准。�

发言人此前拒绝就罢工的前景发表评论。

周二,安德森与员工坐了下来。 MEAA 发言人表示,安德森同意与管理层讨论员工的担忧,但未承诺改进报价。

发言人表示,员工的主要担忧是拖欠工资、薪级晋升以及定期、透明的性别和种族薪酬差距审计。

发言人不会预测与安德森会谈的结果。

“是否需要采取实际的工业行动来继续推动他,或者他确实让更好的提议,现阶段尚不清楚。”

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