你累了吗？
实际上，不要回答这个问题。你当然是。
在两年的时间里，澳大利亚人与干旱、丛林大火、洪水和大流行作斗争。
今年还引发了乌克兰战争，并迫切需要该国摆脱化石燃料发电并转向可再生能源。
我们面临食品、天然气和电力价格上涨，汽油，当然还有利率（作为控制高通胀的一种方式）。
联邦和州政府正在努力缓解家庭预算的压力，但这种缓解主要是针对支出方面。
更好的说法是，联邦和州政府希望降低生活成本。
但是家庭收入方面呢？预算？也就是说，我们的工资和薪水。
证据表明，许多澳大利亚人已经放弃接受大幅加薪，而是选择加班或加班。
p>但这让我们中的许多人感到非常疲倦和压力重重，而且这种情况不能继续下去，否则我们将在未来处理更大的问题。
现在 Westpac 已经受够了！其首席经济学家出人意料地指责澳大利亚企业利用飙升的通货膨胀和哄抬物价的客户——增加了他们的家庭预算压力。
充分就业并未导致工资增长
多年来，那些拉动经济杠杆的人向我们保证，随着就业市场收紧，工资增长将会提高。
这并没有发生。
澳大利亚现在的增长率为 3.4%，接近经济学家所说的“充分就业”。
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它使工资增长了 3.1%，其中部分原因是公平工作委员会的干预提高了最低工资和奖励工资。
问题是很多工人都对拿着老板的帽子要求加薪感到不安。
那是因为这是一件很难的事情，但是它在历史上也被证明是徒劳的。
今年早些时候，Albanese 政府将工会、商业团体和政治家聚集在一起，在就业和技能峰会上提出解决问题的办法。
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它导致了几十年来对劳资关系立法的最大改革。
现在更多的工人将有机会参与多雇主谈判——允许雇员从一个行业内部联合起来讨价还价。
问题在于，员工人数少于 20 人的公司是豁免的，这排除了 90% 以上的雇员
不过，有许多大公司雇用了数千名工人，所以时间会证明新立法是否真的会导致工资价格指数显着上升。
工人在两端燃烧蜡烛< /h2>
与此同时，工人们正在为自己做这件事。
分析人士说，工人们，尤其是那些收入较低的人，正在从事多项工作，或工作更长时间，以帮助维持生计。
这产生了两个结果。
首先，它增加了经济学家所说的“工资总额”，即发放给全国员工的工资总额，与工资增长相对。
工作场所法律有哪些变化？
工党的核心劳资关系法在议会获得通过经过几个小时的深夜辩论。以下是这些变化对您意味着什么的快速细分。
“按行业划分，截至 9 月的三个月中工资单涨幅最大的是住宿和餐饮服务，增长 7.7%，”德意志银行首席经济学家 Phil O'Donaghoe 说。
"住宿和餐饮服务业人员是澳大利亚收入最低的行业。
"按年计算，住宿和餐饮服务业人员平均增幅高达 40%过去六个月的工资。
“我知道，40% 的年增长率听起来很疯狂，但六个月前，住宿和餐饮服务的总工资账单仍低于之前-COVID 平均水平，今天该行业的就业水平仍低于平均水平。
“因此，这里的推论是住宿和食品行业的工人总收入更高，但是与 COVID 之前的情况相比，他们的工作时间也很可能要长得多。
“因此，‘小时’工资率不会增加那么多。< /p>
"这样想：数据表明，很多在 COVID 之前在酒店业从事兼职工作的人现在都在全职工作，所以显然 [in a ggregate]。"
其次，它正在损害生产力——因为工人们在结束一天的工作后上夜班时感到筋疲力尽。
本周的 GDP 数据显示工人生产率下降了 0.7%。
“研究一再表明，我们的每小时工作生产率随着工作时间的增加而下降，实际上减少了小时（从每周五到四天）可以提高总产出，”影响经济学和政策首席经济学家 Angela Jackson 说。
“人们不仅不那么累，而且更快乐，快乐的人往往每工作一个小时就会产出更多。”
Westpac 发出前所未有的掌声< /h2>
本周真正不同寻常的是，越来越多的声音开始出现，呼吁那些对通货膨胀有影响力的人要守规矩。
储备银行本周警告工人不要要求大幅加薪，以免他们希望看到经济瘫痪的工资价格螺旋上升。
“鉴于为避免价格-工资螺旋上升，董事会将继续密切关注劳动力成本的演变和企业在未来一段时间内的定价行为，”它说。
西太平洋银行现在也在关注企业的定价行为。
其首席经济学家比尔埃文斯实际上告诉大公司老板在昨天冷静下来，停止推动价格过度上涨。
“到 2023 年，企业需要接受这种艰难的增长前景，停止价格过度上涨或竞购稀缺劳动力的竞争者”，埃文斯写道。
“总的来说，持平增长的前景应该会让企业相信，到 2023 年下半年工资大幅上涨和物价上涨将是不可持续的。”
这真的很奇怪。
一家中央银行要求工人不用工作，而一家赚取数十亿美元利润的银行却要求其他高利润的公共和私营部门公司在价格欺诈方面放轻松。
有更直接的方法来缓解家庭预算压力。
高薪的喜悦
也很容易迷失在这一切之中经济话题。
要点很简单，但作为人类，我们生来就是要工作的，有时甚至是努力工作。这应该会带来创新和生产力增长，进而带来更高的工资增长。
每个人都赢了，公司赚取了更大的利润，工人分享了战利品。
< p class="_39n3n">这意味着吃更好的食物，穿更好的衣服，开更安全的车，甚至可能住在空间更大的房子里（甚至可能拥有那个房子）。相反，现在这些舒适只属于已经富裕的家庭，而拼命维持生计的低收入家庭却陷入困境。
它'如果储备银行和西太平洋银行向所有公司宣读将价格提高到合理水平以上的防暴法案，并加入帮助工人获得更大加薪的斗争，那就更好了。
那些然后，更高的工资会反馈到更多的消费支出。
反对这一观点的人认为，这反过来会助长通货膨胀，但工资增长距离助长通货膨胀还有很长的路要走。
这是公平的事情。
而且无论如何，现状实在是太让人精疲力尽了。
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