一家澳大利亚矿业公司声称其新的、最先进的“度假村”将有助于推动西澳火爆的 FIFO 采矿业的变革，但当地人表示，他们已经如雨后春笋般涌现了巨大的设施.
Mineral Resources 相信 Pilbara 拥有 500 人的工人村以及扩大的支持服务将确保其员工的身心安全，并鼓励更多的妇女和夫妇继续生活网站。
但该设施令许多昂斯洛居民感到意外，他们担心交通流量增加以及靠近城镇。
Felicity Brennan 在珀斯以北 1300 公里的 Onslow 生活了将近 30 年，她认为这个采矿营地与她工作过的其他营地没有任何不同。
“这里有总是那百分之一的白痴不尊重任何事或任何人，”Brennan 女士说。
“他们将每天工作 12 小时，轮班，s翅膀……他们正在镇中心建造这个东西，但我们看不出它有任何贡献。”
阿什伯顿郡否决了 MinRes 的提议2021 年 12 月，以交通为由，但被该州的联合开发评估小组否决。
该营地距离翁斯洛镇中心仅 300 米，不受一些居民的欢迎包括克拉丽·斯威廷 (Clarrie Sweeting)，他表示对该度假村“就在海滩上，在黄金地段”感到失望。
斯威廷先生安静的住宅街道被提议作为通往度假村的主要通道 —那里估计每天有 100 次车辆出行，其中包括 16 辆公共汽车接送工人往返矿区。
在 Onslow 拥有 Posties General Store 的 Gerard Carroll 说，该度假村的计划已经制定感到震惊。
“我们都对它有点困惑，甚至不知道它正在发生，然后还有其他 pe ”他说。
但 Onslow General Store and Hardware 经理 Rachel Easton 表示，尽管这引起了分歧，但不可否认这对业务有利。
“我只能认为这对镇上的大多数企业都有好处，”她说。
度假村最终将成为财产当地传统所有者，通过与 Buurabalayji Thalanyji Aboriginal Corporation 的合作，该矿工还将与土著拥有的企业和企业合作。
工人的“家外之家”
Mineral Resources 表示，该设施将包括大得多的房间，以及餐厅、酒吧、健身房、高尔夫球场模拟器、奥林匹克规模的游泳池和健康中心。
MinRes 的首席人员和共享服务官 Bronwyn Grieve sai d 这是一个“令人兴奋的测试案例”。
“我们希望成为我们不想离开的城镇的一部分，”Grieve 女士说。
p>“我们正在与 Onslow 社区和阿什伯顿郡密切合作，以确定为我们的设施创建公共访问权限的最佳方法。
"我们想要尝试和做的是为我们的 FIFO 员工设定一个新标准，一个新标准，让他们在现有的家之外有一个社区和一个家。"
FIFO 行业受到抨击
在提交议会调查后，西澳的 FIFO 采矿业文化成为人们关注的焦点今年早些时候发现，女性正受到工作场所行为“令人厌恶的系统性模式”的影响。
Grieve 女士承认需要进行文化转变。
“当你改变营地的组成，当你引入更多的公共活动，当你引入一个有家的感觉的环境时，我们期望文化会发生某些转变， ”她说。
科廷大学研究员 Sharon Parker 说，改善住宿条件只是实现采矿文化变革的一个方面。
“烧烤和问答之夜等活动实际上对心理健康和福祉产生了积极影响，有趣的是，健身房或游泳池等活动却没有同样的效果积极的影响，”帕克教授说。
“领导力可能是其中之一最重要的文化贡献者。”
她敦促 MinRes 评估度假村的总体影响。
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