从遛狗赚取的赔偿到同事“小便事件”后索赔失败，工伤赔偿法可能是一个复杂的、有点引人注目的领域
ABC 霍巴特的 Facebook 页面上的许多人昨天都在摸不着头脑，因为 Hydro Tasmania 的一名前工人在遛狗时摔断了腿，赢得了工人的赔偿要求.
您可能想知道：究竟是什么构成了成功的声明，为什么其他人失败了？
不寻常的案例：工作旅行中的性行为、同事的“小便事件”
这一法律领域的索赔可以来自广泛的领域
在 Hydro Tasmania 工人的案例中，Buddy Nazar 在 Hydro 提供的位于偏远地区的住所为公司担任临时工。事故发生时，他位于图拉 (Tullah) 镇，距离他家 90 分钟路程。
最高法院全体法官裁定，事故发生在他的工作期间，因为他当时正在值班时间，要求能够在 15 分钟内做出回应，并按随叫随到的时间付费。
Nazar 先生注意到他在遛狗时没有电话信号，因此他回到有手机信号的地区后受伤。
但其他登上头条的案例却没有那么成功。
2013 年，一名 30 多岁的联邦政府工作人员在出差期间在汽车旅馆房间做爱时，一个灯具掉落在她身上，未能获得赔偿。
这名妇女说光线打在了她的脸上，弄伤了她的鼻子、嘴巴和一颗牙齿，还导致了精神适应障碍。
她的雇主已经为她预定了汽车旅馆的房间，但法院裁定它不承担责任，因为该事件发生在下班后。
去年在昆士兰州，一名 25 岁的酒店业员工在一场“小便事件”涉及他的室友，他的室友也是他的同事。
这是他在北昆士兰岛度假胜地的雇佣合同的一部分，他与他人合租。
昆士兰工作安全局表示，该男子一天早上醒来，发现他的室友在他嘴里小便。
案件的双方都同意这起事件是意外，室友有发作性睡病病史。
最高法院裁定该员工败诉，裁定雇主无法预见或控制该同事在下班后的行为。
< h2 class="YtLlr u5PGL r1bZO fMuGR fm7dv V2hL5 LS87j RDGP5 Z5947 _5pKBM HXgQg" data-component="Heading">赔偿案件必须达到的标准是什么？无论情况多么异常，所有情况都必须满足特定州或领地有关工人赔偿计划的法律。
澳大利亚有 11 项工人赔偿计划— 每个州或地区一个，三个英联邦计划。
Man wins worker's comp over dog行走受伤
一名塔斯马尼亚男子在遛狗时摔断了腿，在法院裁定后，他赢得了工伤索赔发生在他工作期间，当时他正在值班。
在塔斯马尼亚，Hydro Tasmania 的工人成功索赔，法律要求工人证明他们的伤害是在“就业过程中”发生的。
塔斯马尼亚州首席大法官艾伦布洛说，工人可以通过满足这四个因素中的任何一个来证明他们符合“就业过程”的定义：
工人正在履行他们的实际职责他们正在做一些合理地要求履行这些职责他们在工作期间的间隔期间被雇主诱导做某事他们在某个地方工作并且在做某事时受伤ng 由他们的雇主诱导大律师说，适用法律可能很“棘手”
处理赔偿案件近十年的塔斯马尼亚大律师西蒙盖茨表示，这可能是一个“复杂而棘手”的法律领域。
“它还没有对我来说，很少有客户过来[谈论一些与工人赔偿无关的事情，然后在会议期间提到一些事情，”盖茨先生说。
"然后我会开始说，'你提出工伤赔偿要求了吗？'他们看着我有点好笑，我会说，'你刚才描述的是一个明确的工人赔偿案例。'"
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