澳洲NHS 圣诞节罢工：12 月 21 日至 28 日将有超过 10,000 名救护人员罢工

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GMB 工会宣布，12 月 21 日至 28 日，英格兰和威尔士的 9 个 NHS 信托机构将罢工，以迎接圣诞节期间的最新罢工.

罢工将使护理人员、急救助理、呼叫处理人员和其他工作人员在持续的薪酬纠纷中罢工。

Union Unite 和 Unison 还表示，他们的救护车工作人员将于 12 月 21 日罢工，因为 NHS 可能会在圣诞节前几天陷入停顿。

利物浦心胸医院和利物浦大学医院的护士、搬运工、医疗助理、清洁工和其他 NHS 工作人员也将在同一天采取工业行动， Unison 宣布了这一消息。

策划这一前所未有的行动的工会之一——皇家护理学院——已经承诺在 12 月 15 日至 20 日采取行动，届时将会看到100,000 名护士放下工具。

（档案照片）救护人员将于12月21日至28日罢工圣诞节

皇家护理学院已经承诺12 月 20 日的工业行动

这张地图显示了医院皇家护理学院将于 12 月 15 日星期四和 12 月 20 日星期二举行首次薪酬罢工

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皇家护理学院要求其成员加薪 19.2%，并表示除非部长们进入“正式薪酬谈判”，否则毁灭性的 NHS 罢工将继续进行

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专线小巴全国秘书雷切尔·哈里森 (Rachel Harrison) 谈到救护车工人罢工时说：“十二年后听到保守党削减服务和工资包的消息，NHS 员工已经受够了。

'他们最不想做的就是采取罢工行动，但是政府让他们别无选择。

'Steve Barclay 需要倾听并与我们讨论薪酬问题。如果他不能与我们谈论这个最基本的劳动力问题，那么卫生部长究竟是为了什么？

'政府可以在心跳 - 但他们需要醒来并开始就薪酬进行谈判。'

GMB 救护车罢工将影响：西南救护车服务、东南海岸救护车服务、西北救护车服务、中南部救护车服务、东北救护车服务、东米德兰兹救护车服务、西米德兰兹救护车服务、威尔士救护车服务和约克郡救护车服务。

在最近的投票未达到法律要求的门槛后，Unison 还将再次对 10 个 NHS 信托机构的 10,000 名医院和救护车工作人员进行罢工投票。

被投票的信托包括英格兰和威尔士所有剩余的救护车服务。

Unison 的卫生主管 Sara Gorton 说：“如果 NHS 在圣诞节前发生罢工，政府只能怪自己。”

'救护车工作人员和他们的卫生同事不想给任何人带来不便。但部长们拒绝做一件可以防止混乱的事情——那就是开始真正的薪酬谈判。

'工资太低无法阻止卫生工作者辞职国民健康保险制度。随着越来越多的人递交通知，剩下来照顾病人的工作人员越来越少。公众知道这就是 A&E 长时间等待、救护车延误、手术推迟和诊所取消的原因。

'苏格兰受到威胁的 NHS 罢工被取消是因为那里的部长们明白，更高的工资和更高的人员配备水平是齐头并进的。不幸的是，威斯敏斯特政府的一分钱还没有下降。”

上周高级内部人士警告说，人们对 NHS 将遭受有史以来最糟糕的冬天的担忧正在“迅速成为现实'。

老板们承诺，医院信托会尽其所能减轻患者在罢工期间面临的风险，罢工可能会持续到 5 月。

< p class="mol-para-with-font">但 NHS England 首席执行官 Amanda Pritchard 警告说，一些操作和诊断扫描将不可避免地被取消。

化疗和肾透析也可以推迟。老板们坚称，紧急护理不会中断。然而，NHS 的高级消息人士仍然担心生命将处于危险之中。

工会数周来一直在讨论协调 NHS 罢工，并表示必须采取行动 '有效”或毫无意义。

包括 RCN、GMB、Unite 和 Unison 在内的六家机构上个月被拖入与卫生部长史蒂夫巴克莱的会谈。

然而，在闭门讨论中没有达成任何协议。

当时，代表多达 470,000 名医务人员的 GMB、Unite 和 Unison 尚未宣布他们的投票结果。

这三者上周都得到确认成员投票决定在未来几周内罢工。

上个月，包括 RCN、GMB、Unite 和 Unison 在内的六个工会被拖入与卫生部长史蒂夫巴克利（如图）的会谈。在闭门讨论中没有达成任何协议，但是，到目前为止，Barclay 先生拒绝屈服于薪酬要求

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三个工会– GMB、Unite 和 Unison – 正在讨论一个协调的罢工日期，卫报说，工会老板和部长之间的会谈据说已经就如何“避免生命损失”进行了讨论。皇家护理学院已经证实会员将于 12 月 20 日和 12 月 15 日罢工

i.dailymail.co.uk/1s/2022/12/02/07/64402091-0-Official_figures_show_7_1million_people_in_England_were_in_the_q-a-103_1669966131213.jpg" height="413" width="634" alt="官方数据显示英国有 710 万人到 9 月底，英格兰正在排队接受常规医院治疗，例如髋关节和膝关节手术，相当于八分之一的人乐（红线）。这个数字包括超过 400,000 人，他们已经等了一年多，而且常常在痛苦中等待（黄色条）" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />

官方数据显示，截至 9 月底，英格兰有 710 万人在排队接受常规医院治疗，例如髋关节和膝关节手术——相当于八分之一的人（红线）。该数字包括超过400,000 人在痛苦中等待了一年多（黄色条）

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自由民主党提交的信息自由请求揭示了邮编彩票患者在拨打 999 时所面临的问题。数字涵盖截至 2022 年 3 月的年份

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与此同时，急救服务的表现已降至新低。超过 1,400 名 A&E 参加者被迫在 12 个多小时内等待护理10 月的每一天（黄色条），而有史以来最低的比例出现在四小时内——NHS 目标（红线）

NHS 数据显示 539流感患者在 11 月 27 日就床。这个数字是去年冬天整个季节记录的峰值的 3.9 倍，当时最多有 138 名流感患者住院。尽管冬季压力刚刚开始 -关闭并且病例预计会进一步上升

圣诞节前护士罢工会在您的医院发生吗？名单显示 12 月 15 日至 20 日将有 100,000 名 NHS 医护人员罢工< /h3>

< p class="mol-para-with-font">皇家护理学院透露，其成员只会在英国一半已获得工业行动授权的地点举行罢工。

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《卫报》报道称，老板们正在制定计划以协调他们的行动，罢工日期尚未公布。

可以看到医院运营圣诞节服务水平。

No10 迫切希望他们重新考虑，但是，由于担心未来几周卫生、交通和邮件递送部门的行动将造成比以往更多的混乱1970 年代臭名昭著的“不满之冬”。

Rishi Sunak 的发言人说：“我们担心多个工会罢工将对人民造成的影响

'我们认识到现在是充满挑战的经济时期，但公共部门的薪酬奖励必须让纳税人负担得起。 '

Barclay 先生迄今为止拒绝屈服于 RCN 高达 19.2% 的薪酬要求。

如果大臣们同意加薪以阻止通货膨胀以避免更多的冬季混乱，护士的平均工资将从 35,600 英镑增加到 42,400 英镑。

大臣们坚称他们提出的 4%，即 1,400 英镑就足够了。

工党的影子卫生部长韦斯·斯特里廷上周承认，他的政党也无法满足加薪要求。不过，他说他会与工会谈判。

一位 NHS 官员告诉卫报，救护车罢工将带来“最大的挑战”。

中断将打击本已瘫痪的救护车服务，并可能导致无法快速应对紧急情况。

对服务的需求也是无法控制的——不像医院护理，老板可以取消选择性护理以缓解一些压力。

英国上一次涉及护理人员的全国性罢工发生在 1989 年到 1990 年的冬天，政府被迫召集军队、警察和志愿司机。

武装部队人员可以再次根据紧急计划驾驶救护车以保持服务运行。

然而，卫生和社会保障部尚未向国防部提出正式的帮助请求。

这是在休克救护车数据之后提出的上周发布的消息显示了该服务的可怕状态。

交接延迟达到历史最高水平，超过 11,000 名护理人员至少花费了一个小时上周他们在医院外面等着，然后才把病人移交给急诊室。

上周被救护车送往医院的患者中有三分之一在等候至少 30 英里分钟，而不是 15 分钟的目标，将移交给 A&E。

与此同时，患有危及生命的疾病或受伤的患者平均要等待救护车到达受灾最严重的地区长达 1 小时 40 分钟英格兰的一部分——比 NHS 目标长五倍多。

一名 85 岁的老人摔断了臀部，在拨打 999 后被迫等待 40 个小时才能得到医院医生的诊治。

NHS 指责由于社会护理危机，英格兰创纪录的 133,000 个职位空缺和上周七分之一的病床被适合出院的患者占用，压力很大。

Adrian 博士皇家急救医学院院长博伊尔告诉 BBC Radio 4 的今日节目：“上周我们记录了全英国约 900 人的超额死亡率。

'造成这种情况的原因有很多，但我们认为紧急和紧急护理问题可能占其中约四分之一。'

NHS 国家医学主任斯蒂芬鲍伊斯爵士教授表示，数据显示 NHS 正面临“完美风暴”。

'我们已经说过，我们预计这将是 NHS 迄今为止最具挑战性的冬天，'他说。

Rishi苏纳克表示，他将“相对较快”地与 NHS 会面，以确保减少救护车等待的计划产生“真正的影响”。

护理罢工问答：您需要知道的一切

RCN 的结果是什么ballot?

在投票中，大多数 NHS 组织的护士投票支持罢工——英国 311 家 NHS 雇主中有 176 家。

有些人没有达到 50% 的投票率门槛。

什么时候罢工举行？

两个罢工日已经宣布，12 月 15 日和 20 日。

皇家护理学院 (RCN) 表示，英国 76 个地点将有不到 100,000 名护士罢工。

这包括他们可以在英格兰合法采取行动的一半，所有威尔士（除了一个）和整个北爱尔兰。

在苏格兰政府提高薪酬后，它暂停了在苏格兰的行动。

还会有更多的罢工日吗？

工会警告说除非政府承诺进行薪酬谈判，否则 1 月份受罢工影响的 NHS 雇主数量将会增加。

患者可以期待什么样的护理水平？

RCN 说护理规定在罢工时间应该与圣诞节通常出现的骨干人员配置相同，尽管 NHS 表示它有经过充分测试的程序来限制中断。

紧急护理预计会维持，但其他服务和计划的护理可能会中断。

哪些护士将留在岗位上？

A&E 和重症监护室的急诊护士将继续工作，帮助社区老年人的地区护士也将继续工作。其他豁免将在当地协商。

为什么护士要罢工？

RCN 正在争取比目前 14.2% 的通货膨胀率高出 5% 的加薪。

工会要求有经验护士的工资自 2010 年以来下降了 20%。

他们不满意的薪酬协议是什么？

英格兰和威尔士的护士今年至少获得了 1,400 英镑的加薪，但 RCN 声称这让他们有效地每周免费工作一天。

政府对这种情况做了什么？

卫生部长史蒂夫·巴克莱坚称他的“大门是敞开的”以恢复与工会的谈判避免罢工行动，但补充说 RCN 的要求是无法承受的。

以前有护士罢工吗？

有——工会的一些护士UNISON 于 2014 年罢工，北爱尔兰的 RCN 护士于 2019 年罢工，但这是 RCN 在其 106 年的历史中首次对所有英国国家的 300,000 名成员进行投票。

谁可能成为下一个罢工者？

成千上万的初级医生、助产士、物理治疗师、护理人员、ICT 人员和搬运工是 NHS 工作人员中的一员，要么被投票，要么预计将因对加薪的愤怒而参加罢工行动。下一个结果预计将来自 Unison，Unison 在询问了 350,000 名 NHS 工作人员是否要罢工后于 11 月 25 日结束了投票。

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