一家法院获悉，一名安保经理对在维多利亚酒店隔离计划期间与旅客接触的警卫的安全表示担忧。
卫生部在 3 月至 7 月期间实施了该计划2020 年，WorkSafe 指控 58 次违反《职业健康与安全法》。
地方法官 Simon Zebrowski 正在进行为期五周的委托听证会，以确定是否有足够的证据对该部门定罪
安保经理伊舒·古普塔 (Ishu Gupta) 的员工在隔离酒店工作，他告诉墨尔本地方法院，当警卫的角色发生变化时，他担心他们的安全。
安保人员法院获悉，开始搬运行李并护送被隔离的旅客在新鲜空气中散步，而不是仅仅从远处观察他们。
古普塔先生表示，指令中的一些更改“不合常理”。< /p>
“有明确的迹象...... COVID-19 可能传播周五，他告诉法庭。
但安全经理表示，他确信新指南来自卫生部门，因此他没有进一步质疑指示。
法庭获悉，警卫在开始工作前完成了在线 COVID-19 培训模块，但他们很容易跳过并猜测答案。
Wilson Security、MSS Security 和 Unified Security 是还指示为工作人员采购和提供他们自己的防护设备，而该部门的 PPE 指南仅在隔离计划开始八周后发出。
法院获悉，维多利亚州致命的第二个案例中有 90%从 2020 年 5 月 25 日起，在 Rydges 酒店感染病毒的六名警卫、一名医护人员和一名员工被追踪到。
另有 10% 的病例被追溯到 26 名警卫和一个部门员工从 6 月 16 日起在 Stamford 工作。
第二波导致超过 1 8,000 例新感染、800 例死亡和持续 112 天的封锁。
如果工作安全部门被判有罪，该部门可能面临超过 9500 万美元的总罚款。
提交听证会将于周一继续进行。
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