在法律获得下议院批准后,联邦政府将其劳资关系改革作为澳大利亚经济的圣诞礼物。
参议院晚些时候通过了“稳定工作,提高薪酬”法案周四,政府控制的议会于周五以 78 票赞成,42 票反对通过了橡皮图章。
就业部长托尼·伯克 (Tony Burke) 表示,通过该法律标志着议会决定提高工资水平的那一天。
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“在自由党和国民党蓄意压制工资十年之后,澳大利亚工人需要加薪,而这些新法律将会实现,”他说。
这些法律将简化讨价还价,将这位部长表示,将结束以低于法定最低工资的方式宣传工作的剥削性招聘广告,并停止薪酬保密条款。
他们还将把性别薪酬公平纳入《公平工作法》。
< p>政府计划明年进行第二轮工作场所改革,以堵住破坏就业保障的漏洞y 和工资增长。工会老板对这些变化赞不绝口,ACTU 主席 Michele O'Neil 称这是“修复我们破碎的谈判系统的重要一步”。
澳大利亚工人等待加薪已有 10 年,并且一直在为实际工资大幅削减而苦苦挣扎,这项法案应该值得庆祝,”她说。
“数百万劳动者将在与雇主的谈判中处于更平等的地位,并能够利用适合我们经济目的的新的现代制度。”
但反对党领袖彼得·达顿坚持反对改革并表示他们与工人无关,而是与工会有关。
“这是过去 15 年来工会运动向工党支付的首期付款的非常可观的回报,”达顿先生说。< /p>
“以某种方式(联盟)反对工资上涨的幼稚论点......完全是胡说八道。”
联盟认为多- 该法案的雇主谈判部分将迫使不想要新工作协议且无力承担的小企业承担不当成本。
员工人数少于 20 人的小企业将被排除在单一利益之外多企业谈判,而那些少于 50 人的人如果想选择退出多雇主谈判,将有额外的保障。
反对派试图将豁免门槛提高到 200 名员工,但失败了。< /p>
Albanese 先生引用了狄更斯的圣诞颂歌,称 Dutton 先生为“过去工作选择的幽灵”——指的是有争议的霍华德政府工业改革。
“今天是美国的胜利大流行病的英雄:清洁工、残疾工人、老年护理人员、幼儿教育工作者,”他说。
“他们得到了我们的感谢,但他们应该得到的不止于此。他们应该得到更好的条件和更好的报酬。”
绿党通过议会两院支持该法案。
独立议员 Kylea Tink 和 Allegra Spender 投票反对该法案,后者提出异议与多雇主谈判条款。
她一开始未能推动它成为一种可以在一年内进行审查的选择加入模式。
“我希望为了国家的利益,(多雇主谈判)在工资方面产生了差异......但我将要求政府承担责任,以确保这对企业有效,”她说。
< p>工党还废除了澳大利亚建筑和建设委员会,据称该委员会已变得政治化且效率低下。澳洲中文论坛热点
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